Ведущий менеджер по развитию персонала

Компания "Такском" — более 26 лет на рынке IT-услуг. Мы предлагаем широкий спектр IT-сервисов для B2B и B2G посредством создания удобной и надёжной электронной среды для обработки, хранения и предоставления цифровых данных.

Мы ищем Ведущего менеджера по развитию персонала, который сможет влиять на развитие сильной команды, создавать эффективные системы оценки и помогать коллегам расти профессионально.

Задачи:

Адаптация и удержание персонала:

• Подготовка к выходу нового сотрудника;
• Проведение Wellcome встреч, знакомство с корпоративной культурой;
• Контроль прохождения испытательного срока;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение exit-интервью, eNPS опросов, анализ текучести кадров и разработка мер по удержанию.

Организация корпоративных мероприятий (День рождения компании, Новый год) и внутренних коммуникаций.

Участие в развитии HR-бренда.

Наши ожидания:

• Опыт работы в области оценки и развития персонала от 1 года;
• Опыт в организации корпоративных мероприятий;
• Умение анализировать данные, готовить отчёты и формулировать рекомендации;
• Инициативность, вовлечённость, умение работать в команде и желание развиваться.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:30 до 18:00;
• Офис рядом с м. Калужская;
• Белая заработная плата;
• ДМС;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, участие в интересных HR-проектах;
• Дружная команда, корпоративные мероприятия, спортивные активности.