Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция руководителя отдела развития техники
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
- Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
- Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
- Возможности для развития и карьерного роста
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Определять стратегии развития и продвижения направления «Техника» в разрезе всех каналов сбыта, территорий и видов деятельности по товарным рынкам
- Участвовать в переговорах с ключевыми поставщиками по стратегии сотрудничества, развитию ассортимента и условиям работы
- Заниматься развитием портфеля брендов ключевых поставщиков и собственных торговых марок
- Разрабатывать стратегию ассортиментного развития
- Управлять экономическими показателями: оборот, прибыль, рентабельность, оборачиваемость товарных запасов
- Выполнять плановые показатели по доходности, рентабельности и прибыли по направлению
- Разрабатывать и внедрять стратегию ценообразования с учетом рыночных условий, конкурентной среды и требуемого уровня рентабельности
- Разрабатывать и реализовывать программы продвижения направления «Техника» по каналам сбыта с учетом специфики каждого сегмента
- Взаимодействовать с отделом маркетинга для подготовки акционных и промо-предложений по технике
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных дисциплин
- Опыт работы в категорийном менеджменте от 3 лет, с успешным опытом руководства отделом или направлением
- Стратегическое мышление, опыт разработки и реализации стратегии развития товарного направления
- Понимание экономики продаж бизнесу и разработка стратегии ценообразования для достижения целей рентабельности
- Навыки ведения переговоров с ключевыми поставщиками для улучшения коммерческих условий
- Маркетинговое мышление: понимание ожиданий целевой аудитории для формирования востребованного предложения
- Нацеленность на результат: выполнение планов по обороту, доходности и прибыли
- Умение принимать самостоятельные решения в условиях высокого ритма работы
Похожие вакансии
Опыт управления IT-проектами от 2 лет. — Опыт работы в Agile-командах (Scrum / Kanban). — Понимание полного цикла разработки ПО (SDLC). —
понимает инженерный рынок. - умеет заходить в компании и договариваться с собственниками. - умеет развивать отношения, а не просто «обрабатывать лиды».
Высшее образование. Опыт работы: от 6-х лет в позиции Регионального Менеджера в компаниях лидеров индустрии. Опыт управления людьми в...
Хотите разбираться в сложной бизнес-логике и развиваться в проектировании систем. Знакомы с Temporal (или другими workflow-движками).
Высшее образование. Опыт работы на руководящий должности от 3 лет. Уверенное владение Microsoft Excel, Microsoft. Word, Microsoft PowerPoint Presentation.