Обязанности:
-
Администрирование системы премирования предприятия, в том числе на основе показателей эффективности. Аналитика по выплаченному премиальному вознаграждению;
-
Участие в разработке локально-нормативной документации по направлению оплаты труда;
- Подготовка и предоставление отчетности, информации по запросам руководства;
- Подготовка и проверка документов на соответствия ЛНА Общества для проведения заседания Бонусного комитета;
- Подготовка отчетов по запросу руководства.
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2-х лет в крупных компаниях(желательно производство, сервис).
- Опыт разработки ЛНА;
- Опыт работы со штатным расписанием, табелями учета рабочего времени, знание СУРВ;
-
Excel (продвинутый уровень сводные таблицы, формулы) 1С ERP.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
- Удобную транспортную доступность;
- Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
- График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00. В связи с производственной необходимостью возможен ненормированный рабочий день/переработки в отчетные периоды;
- Премию по итогам года.
Похожие вакансии
Наличие высшего образования. Опыт работы в продажах (страхование, банки, авто, лизинг). Навыки проведения переговоры на уровне первых лиц.
Высшее юридическое образование. Знание «закона об образовании». Знание гражданского, финансового, налогового, трудового права. Знание корпоративного права. Экологическое и налоговое законодательство.
Высшее техническое образование в области электроэнергетики ( рассматриваем студенты профильных вузов начиная с 4 курса). Готовы рассмотреть специалистов без опыта работы.
Высшее образование по специальности "Информационная безопасность" или техническое с профессиональной переподготовкой в области ПД ИТР и ТЗИ. Знания требований нормативных...
Высшее образование (финансы, экономика, бухучёт, техническое образование - приветствуется). Успешный опыт работы главным бухгалтером на ОСНО от 3 лет.