Обязанности:
- Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Формирование и ведение штатного расписания, внесение изменений;
- Ведение воинского учета и бронирование;
- Своевременная подача отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- Своевременная подача отчетности о начале и окончании Договоров ГПХ;
- Контроль соблюдения графика отпусков;
- Консультирование руководителей отделов по кадровым вопросам.
Требования:
- Высшее образование;
- Стаж работы не менее 5 лет;
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
- Работа в программе 1С;
- Обладать способностью самостоятельно принимать обоснованные решения в сфере своей профессиональной ответственности.
Условия:
- Место работы: г. Москва, м. Октябрьская;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяцев;
Похожие вакансии
Имеет релевантный опыт. - Имеет опыт работы в караоке от 3 лет. - Лидер с развитыми организаторскими способностями. - Умение работать на результат...
Опыт работы в индивидуальном производстве мебели премиум-сегмента — обязателен. Опыт руководства отделом продаж от 3 лет, командой от 7 человек.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности (желательно в спортивной сфере) не менее двух лет. Структурность мышления. Высокие коммуникативные, организаторские...
Опыт работы в должности менеджера по закупкам или снабженца в строительном секторе от 3-х лет. Высшее или среднее техническое...
Высшее образование, предпочтительно маркетинг, реклама, экономика. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в девелоперской компании.
