Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".
Компания существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:
▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;
▪️ Более 1000 сотрудников;
▪️ Более 18 регионов присутствия;
▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;
▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.
В компании сейчас работает более 1 000 сотрудников в связи с активным ростом и масштабированием нам нужно расширить команду, поэтому мы ищем новых коллег!
Обязанности:
- Взаимодействие с заказчиком по вопросам оказания услуг;
- Запуск объектов с 0 (Планирование и координация всех этапов запуска объекта);
- Анализ успешности запусков, выявление сильных и слабых сторон процессов;
- Подбор линейного персонала и менеджеров объектов( Укомплектовать штат на объектах постоянным персоналом);
- Управление командой (выстраивание работы на объекте, расстановка и обучение менеджеров);
- Контроль и координация работы персонала на объектах, прилегающих территориях;
- Контроль за соблюдением бюджета;
- Ведение документации по объектам, отчетность;
- Выезды в командировки.
- Умение планировать и организовывать рабочие процессы, управлять временем и ресурсами;
- Клиентоориентированность, коммуникабельность, внимательность;
- Уверенный пользователь ПК;
- Готовы к краткосрочным и долгосрочным командировкам по регионам РФ при запуске новых объектов;
- Релевантный опыт работы на аналогичной позиции: Администратор объектов; Разъездной менеджер объектов, Руководитель группы менеджеров; Менеджер мобильной бригады; Администратор клининга; Менеджер клининга.
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек;
- Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации;
- Стабильную работу в надежной компании;
- График работы гибридный: офис + объекты 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Карьерный рост в рамках компании;
- Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань.
- Развитие и обучение за счёт компании.
В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела. - Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта.
- Возможность посмотреть мир - возможны командировки.
Наши сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России.
Похожие вакансии
ВОДИТЕЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ КАТЕГОРИИ "В". Желание работать в продажах (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ). Презентабельный внешний вид. Грамотная речь. Уверенные навыки работы...
Законченное высшее образование. Опыт в роли маркетинг-менеджера / бренд-менеджера / продакт-менеджера от 1 года. Опыт работы с офлайн-розницей...
Опыт успешных B2B-продаж в сфере оптовой торговли от 3х лет. Умение вести сложные многоуровневые переговоры, работать...
Высшее техническое или экономическое образование. Опыт продаж на B2B рынке от 2 лет. Опыт работы в продажах ЗИП...
Высшее образование. Наличие аккредитации.
