Компания: «Таргет-Лид»
Аккредитованная IT-компания, лидер рынка лидогенерации на больших данных. На рынке 10 лет, нашими продуктами пользуются более 30 000 клиентов. Мы ищем не просто исполнителя, а ключевого участника управленческой команды.
Миссия позиции: Стать «правой рукой» операционного директора в вопросах операционного управления, взяв на себя кураторство над процессами и проектами для повышения эффективности и масштабирования бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
-
Следить, чтобы все поручения гендиректора и COO выполнялись в срок.
-
Определять, на что тратить время в первую очередь.
-
Сделать так, чтобы у каждого сотрудника были понятные еженедельные цели.
-
Убрать из работы сотрудников всё лишнее, что не приносит результат.
-
Проверять качество работы отделов (по отчётам контроля качества).
-
Настроить систему, где у каждой задачи есть ответственный, срок и результат.
Требования:
-
Опыт работы в операционном управлении (от 3 лет), желательно в IT / маркетинге / франчайзинге.
-
Умеете внедрять регламенты и «заземлять» идеи руководства в конкретные шаги команд.
-
Не просто ставите задачи, а строите систему контроля (умеете снимать протоколы, вести дашборды, отслеживать ЦКП).
-
Работали с CRM, сервисами тайм-менеджмента, таблицами (Google Sheets).
-
Бонусом: понимание KPI колл-центров / продаж.
Что предлагаем:
-
Удалённый формат, график 5/2 с 10 до 19 (синхронизация по МСК)
-
Формат сотрудничества и оплату готовы обсудить индивидуально после собеседования
-
Заработная плата: Оклад от 100 000 рублей + KPI за выполнение операционных и бизнес-задач (общий доход обсуждается по итогам собеседования).
-
Реальную возможность влиять на бизнес: Вы будете принимать непосредственное участие в развитии компании-лидера, ваши идеи будут услышаны.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах не менее 1-2 лет. Умение работать с данными, а также понимание воронок продаж.
Усидчивость и усердие. Способность к самоорганизации. Хорошее знание ВКонтакте. Стрессоустойчивость, готовность к работе с сомнительным контентом. Способность адекватно и беспристрастно...
Глубокие знания в области ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сети, мониторинг, виртуализация). Знание процессов управления ИТ-услугами (ITSM/ITIL).
Опыт управления командой от 5 человек. Опыт работы в управлении продажами, телефонными продажами или проектной деятельности в сфере телекоммуникаций/связи.
Опыт работы в взыскании задолженности. — Опыт управления командой взыскания от 10 сотрудников. — Понимание процессов soft / hard / late collection. —
