Обязанности:
Операционное управление: Организация и контроль бесперебойной работы детейлинг-зоны (распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ).
Управление персоналом: Руководство командой мастеров (детейлеры, арматурщики, мастера по пленкам), контроль трудовой дисциплины, мотивация.
Контроль качества (ОТК): Личная приемка сложных этапов работ и финальный контроль автомобиля перед выдачей клиенту.
Взаимодействие с клиентами: Консультирование по сложным и премиальным услугам, урегулирование спорных ситуаций (если они возникают).
Снабжение: Контроль остатков, учет, заказ профессиональной химии, материалов и оборудования.
Требования:
Опыт работы: От 3-х лет на руководящей должности в сфере детейлинга (управляющий, старший мастер, руководитель студии).
Техническая экспертность: Глубокое понимание всех технологических процессов (детейлинг-мойка, полировка, нанесение защитных составов, химчистка, работа с полиуретановыми и виниловыми пленками). Нам нужен человек, способный оценить качество работы мастера «на глаз».
Управленческие навыки: Опыт построения команды, умение мотивировать сотрудников и требовать результат.
Личные качества: Высокая ответственность, внимание к деталям (перфекционизм в работе приветствуется), стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки.
Условия:
Стабильная и высокая заработная плата (оклад + % от выработки/выручки отдела — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Постоянный поток заказов, работа с автомобилями премиум-класса.
Профессиональное оборудование и качественные расходные материалы.
Похожие вакансии
Высшее профильное образование. Опыт от 4 лет в digital-маркетинге/e-commerce (агентства, FMCG, фарма, БАД) с подтверждёнными кейсами роста...
Умение работать в программах MS Office Excel, Word (продвинутый уровень). Понимание финансовой и экономической составляющей проекта. Умение читать проектную документацию.
Опыт управления командой и операционными процессами. Опыт выстраивания работы: планирование, распределение задач, контроль выполнения. Умение организовать стандарты качества и поддерживать...
Опыт в общепите от 3 лет (шеф/су‑шеф/зав. производством). Уверенно: ТТК, калькуляция, себестоимость. Опыт управления командой, ответственность, внимательность.
Опыт работы шеф-поваром в ресторанах премиум-класса от 3 лет. Глубокие знания современных кулинарных техник и трендов.
