Проект CICADA8 занимается разработкой продуктов и услуг, направленных на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности. Мы разрабатываем передовые технологии защиты информации и помогаем нашим клиентам повысить уровень безопасности своего бизнеса.
Мы ищем HR менеджера, который поможет нам разгрузить HRBP и взять на себя операционные HR-задачи, а также развить внутренние процессы и корпоративную среду в быстрорастущей IT-компании.
Чем предстоит заниматься:
- развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации;
- участвовать в адаптации новых сотрудников (1-1 встречи, сбор обратной связи, сопровождение ИС);
- организовывать eNPS-опросы и 360-оценку;
- помогать в развитии HR-бренда и внутренних HR-инициатив;
- организовывать корпоративные мероприятия, тимбилдинги и внутренние встречи;
- поддерживать и наполнять базу знаний для сотрудников;
- точечно подключаться к задачам по подбору персонала при необходимости.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт работы в HR от 6 месяцев, желательно в IT-компании;
- понимание полного цикла подбора персонала;
- интерес к развитию в HR-процессах за пределами рекрутмента;
- опыт участия в адаптации сотрудников или внутренних HR-проектах;
- готовность работать в динамичной среде и быстро переключаться между задачами;
- cамостоятельность, инициативность и хорошие коммуникативные навыки;
- будет плюсом опыт работы в стартапе, а также навыки работы с Canva / PowerPoint / Google Slides.
Что мы предлагаем:
- ДМС с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
- участие во внешних конференциях и повышение квалификации за счет внешнего обучения;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- открытая корпоративная культура, где каждый сотрудник чувствует себя частью дружной команды, общается на равных и всегда на «ты». Здесь ценят вклад каждого, поддерживают инициативность и создают условия для профессионального роста и личного развития.
Похожие вакансии
1. Внимательность, аккуратность и ответственность – качественная работа с документами, соблюдение процедур и конфиденциальности. 2. Дисциплинированность, усидчивость и системность – готовность выполнять...
Высшее образование (предпочтительно юридическое). Опыт работы специалистом УМР по программам аспирантуры и ДПО не менее 3 лет. Знание законодательства в...
Имели высшее образование. Интересовались темой дизайна и интерьерами, имели чувство вкуса и стиля во всех его проявлениях. Хотели развиваться и...
Преимуществом будет: опыт работы с техникой и электроникой. Необходимые навыки: - клиентоориентированность. - грамотная устная и письменная речь. - стрессоустойчивость. - эмпатия. - коммуникабельность. -