Ищем специалиста, который уже вёл все типы задач кадрового делопроизводства в большой компании и готов развиваться вместе с командой VK.
Задачи
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление найма и увольнения сотрудников, а также их переводы на новые должности и в другие отделы
- Ведение штатного расписания
- Учёт больничных листов
- Ведение и сдача отчётности
- Подготовка справок по запросам сотрудников
Требования
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от пяти лет
- Опыт работы с SAP HR
- Опыт работы в структуре крупной компании с численностью сотрудников от 500 человек
- Умение и желание работать в команде
Похожие вакансии
Опыт работы менеджером по подбору/рекрутером от 3 лет. Практический опыт закрытия вакансий в IT и/или маркетинге, digital‑среде.
Готовность к командировкам. Опыт работы с UWB, Bluetooth (BLE) AoA/AoD, LoRa. Опыт работы с Computer Vision. Опыт работы с...
Наличие актуальной клиентской базы в указанных сегментах (обязательное условие). Опыт работы не менее 3-х лет В2В, В...
Высшее техническое образование (обязательно):теплоэнергетика, электроэнергетика, промышленное и гражданское строительство, механика, эксплуатация промышленного оборудования. Релевантный опыт работы от 3-х...
Опыт работы в инвестиционных/брокерских компаниях от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в команде.