Старший бизнес-аналитик

Чем нужно будет заниматься:

• Запустить систему отчетности, которая:

• Даёт руководителям актуальные данные для принятия решений
• Снижает нагрузку на аналитиков за счёт самообслуживания
• Унифицирует метрики и устраняет противоречия в отчетах
• Масштабируется вместе с ростом компании
• Что предстоит делать
• Провести аудит текущих отчетов в PowerBI и Metabase: выявить дубли, устаревшие метрики, «слепые зоны».
• Совместно с лидерами направлений согласовать единый словарь бизнес-метрик и логику их расчёта.
• Спроектировать целевую архитектуру дашбордов: от оперативных (ежедневных) до стратегических (для топ-менеджмента).
• Настроить процессы валидации и актуализации данных в DWH
• Документировать метрики, создать гайды для пользователей и проводить обучение команд.
• Запустить пилотные дашборды, собрать обратную связь, итеративно улучшать продукт.

У тебя точно всё получится, если есть:

• Опыт работы бизнес-аналитиком / BI-аналитиком / аналитиком данных от 3 лет, желательно в продуктовой компании или маркетплейсе.
• Реализованные кейсы внедрения или реформы управленческой отчетности — с примерами результатов (например: «сократили время на подготовку отчетов», «унифицировали 50+ отчетов в 5 дашбордов»).
• Понимание принципов управленческого учета: опыт работы с P&L, Cash Flow, операционными метриками.
• Уверенное владение PowerBI или Metabase (идеально — оба): умение проектировать удобные дашборды, а не просто выгружать таблицы.
• Базовые навыки SQL: умение писать запросы для валидации данных и понимания структуры источников.
• Опыт управления изменениями: работа со стейкхолдерами, «продажа» новых процессов, обучение пользователей.
• Системное мышление и умение переводить бизнес-запросы в технические требования.

• Желательно:

• Опыт работы с Trino, Parquet
• Знание основ продуктовой аналитики: воронки, когорты, unit-экономика.
• Навыки документирования: спецификации, гайды
• Понимание специфики двухсторонних маркетплейсов или рынка труда для рабочих специальностей.

​