Поиск и подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация сотрудников, ведение кадровой документации, организация обучения, тренингов и корпоративных мероприятий, взаимодействие с руководителями подразделений
Требования:Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления). Дополнительные HR-курсы приветствуются
Опыт работы HR-менеджером от 5 лет
Навыки проведения интервью, оценки кандидатов, ведение документации, уверенное владение MS Office, знание трудового законодательства РФ
Коммуникабельность, ответственность, организованность, стрессоустойчивость, инициативность, доброжелательность
Форма трудовых отношений: Полная занятость, трудовой договор
Испытательный срок - 3 месяца
График работы Пн-Чт: 9:30-18:00; Пт: 09:30-17:00
Социальный пакет
Оплачиваемый отпуск, больничный, корпоративные мероприятия
Наличие командировок (их периодичность)
1-3 раза в месяц
Похожие вакансии
Опыт работы в инвестиционных/брокерских компаниях от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Высшее профильное образование (финансы, бух. учет, эконом.). Знание Бухгалтерского учета обязательно. Релевантный опыт работы от 3-х лет.
Уверенный пользователь Excel. Опыт работы в fashion retail обязательно. Базовые или начальные знания SQL будут преимуществом. Навык работы с большим...
Успешный опыт работы (1,5+ года) в сфере проектных продаж (должности: менеджер объектных продаж, проектный менеджер). Приветствуется опыт в...
Высшее образование (инженерное, техническое, строительное). Опыт работы в проектах от 1 года (инженерные системы, водоснабжение и водоотведение, промышленное оборудование).