Приглашаем HRG (руководителя отдела подбора персонала)
Ведущий российский производитель
Стабильно работающее предприятие с тридцатилетней историей.
Штат 250+ человек
Предприятие оснащено новейшим оборудованием от мировых разработчиков и современным программным обеспечением.
Продукция компании представлена в крупнейших федеральных сетевых магазинах страны, а также экспортируется в страны Европы и Азии
Основные задачи:
- Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала
- Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда
- Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и рабочий персонал) - минимальная текучка
- Удержание текущего персонала
- Создание и внедрение системы обучения внутри компании, разработка программ карьерного роста
- Привлечение специалистов из учебных заведений, ведение сотрудничества с ВУЗами, создание учебных классов и разработка программ.
- Организация внутрикорпоративных коммуникаций, формирование и внедрение корпоративных ценностей, работа по формированию внутреннего бренда работодателя.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 5х лет
- Опыт работы на производственных предприятиях обязателен , желательно со штатом от 150 чел
- Готовность к релокации в г. Кашира (МО) и длительному сотрудничеству
- Практический/успешный опыт поиска и подбора персонала различного уровня (производство, бэкофис)
- Готовность предоставить рекомендации
- Знание трудового законодательства РФ
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оклад от 170 000 р + премии
- Помощь с релокацией (если необходимо)
- Возможность влиять на бизнес-процессы и рост торгово-производственной компании
- Прямое подчинение Генеральному Директору
- Фактическое место работы фабрика: Каширский район
- Компенсации мобильной связи
Похожие вакансии
Управленческий опыт в маркетинге (руководитель направления/директор). Умение строить маркетинг целиком: от идеи и позиционирования до заявок и измеримого результата.
Высшее профильное (строительное, инженерно-экономическое, ценообразование). Опыт работы в сметных отделах проектных или строительных компаний — от 5 лет.
Реализация проектов для федеральных розничных сетей. Знание предметной отрасли – процессы розничных сетей, процессы магазинов. Знание проектных методологий. Знание основ построения...
Высшее строительное образование. Аналогичный опыт на данной должности минимум 3 года. Опыт работы в Жилищном строительстве от 3-х лет...
Педагог по актерскому мастерству и ораторскому искусству (с опытом работы в театре приветствуются). Обучение техникам сценической речи, дыхания, дикции и...