Присоединяйтесь к нашей команде в ресторане «Пирс»!
Мы рады сообщить, что наш полюбившийся гостям ресторан «Перевал» открывается в новом месте! В связи с расширением мы приглашаем в нашу дружную команду бармена для работы в новом ресторане «Пирс», расположенном в районе парка «Маяк» с панорамным видом на бухту Нагаева.
График работы: Работа на месте работодателя со сменным графиком работы
Обязанности:
- Приготовление и подача напитков в соответствии с меню.
- Обслуживание гостей за барной стойкой, создание дружелюбной атмосферы.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
- Контроль за наличием необходимых ингредиентов и напитков.
- Участие в инвентаризации бара.
Требования:
- Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
- Знание основ миксологии и умение работать с барным оборудованием.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Ответственность и внимательность к деталям.
Преимущества работы у нас:
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Прохождение медицинского осмотра за счет компании
- Надбавка за выслугу лет
- Социальный пакет
- Предоставление жилья на время трудоустройства
О компании: ООО "МАГ-СИ ИНТЕРНЕШНЛ" - это предприятие с четвертьвековой историей, начавшее свою деятельность в конце 1990-х годов. Компания специализируется на добыче морских биоресурсов, являясь одним из ключевых игроков в этой сфере на Дальнем Востоке России.
Похожие вакансии
Опыт работы в программе "1С" (заказы поставщикам/клиентам, справочник номенклатуры). Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С 8).
Наши преимущества: Следить за витринами и работать на кассе — чтобы в магазине всегда была эстетика и порядок, достойный ювелирного дома.
Опыт построения личного контракта с дистрибуторами и управления продажами от 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО!. Опыт управления территориальными менеджерами; готовность нести полную...
Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере обслуживания. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Умение работать по технологическим картам. Соблюдать стандарты компании. Способность и желание к обучению и развитию.
