Руководитель по продажам (РОП - одежда / fashion)

Вакансия: руководитель по продажам (РОП)

Для компании: Ведущий производитель , розничная сеть одежды (Fashion-ритейл), опт, онлайн продажи.

Заработная плата: Обсуждается индивидуально (оклад + годовой бонус по KPI).

О компании-заказчике:

Наш заказчик — вертикально интегрированный лидер fashion-рынка, который управляет полным циклом: от собственного дизайна и производства женской одежды до продаж через развитую розничную сеть. Компания находится в фазе стремительного роста: сегодня под её управлением 30 магазинов в ключевых городах России, а стратегическая цель — открыть ещё 15 новых точек в 2026 году и кратно увеличить присутствие в digital-каналах и опте . Для управления этой масштабной трансформацией мы ищем опытного руководителя оптовых продаж одежды.

Ключевая задача:

Выстроить и возглавить единую, эффективную систему оптовых продаж компании, синхронизировав все каналы для достижения максимальных финансовых результатов и рыночной доли.

Что предстоит делать (Зона ответственности):

* Разработать и внедрить единую коммерческую стратегию компании на 3-5 лет с фокусом на рост и маржинальность.

* Руководить командой менеджеров по продажам, отвечая за их результаты и развитие

*(Оптовая сеть / B2B): Развитие корпоративных продаж, работа с франчайзи, федеральными сетевыми партнерами.

* Наладить безупречное взаимодействие между коммерческим блоком, производством, маркетингом и логистикой.

* Лично вести переговоры с ключевыми партнерами федерального уровня.

Требования к кандидату (обязательные):

* Опыт от 5 лет в коммерции, из них не менее 2 лет на позиции руководителя отдела оптовых продаж СТРОГО в Fashion-ритейле (одежда— обязательное условие).

* Системное стратегическое мышление и способность разрабатывать долгосрочные планы развития коммерческого блока.

* Готовность к регулярным командировкам (до 20% рабочего времени) по регионам присутствия компании.

* Знание современных инструментов продаж, CRM-систем, аналитики и автоматизации процессов.

Условия работы:

* Конкурентный и прозрачный финансовый пакет: оклад 200000-300000 руб+ KPI. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и результата.

* Полный социальный пакет и официальное трудоустройство.

* Работа в стабильной, но динамично развивающейся компании с четко выстроенной производственной базой и амбициозными планами масштабирования на федеральном уровне.

* Возможность реализации собственных инициатив и влияния на стратегию развития бизнеса.