Мы запускаем амбициозный проект по замену «тяжелого» legacy-решения (УПП) на современный высокотехнологичный ландшафт на базе 1С:ERP Управление холдингом. Тебе предстоит возглавить один из ключевых контуров — оперативный учет — и провести сложную миграцию с множеством интеграций (более 3 внешних систем). Это не просто обновление версии. Это: переосмысление бизнес-процессов предприятия. Работа с большим объемом данных и их нормализация. Баланс между типовым функционалом и умными доработками.
Почему стоит присоединиться: ты сможешь создать эталонную модель управления крупнейшим инфраструктурным объектом, где критичны продажи, закупки, склад, аренда, ЖКХ, СИЗ и сложный документооборот.
Твоя главная роль: Лидировать функциональную группу оперативного контура и координировать аналитиков по направлениям: продажи, закупки, склад/ТМЦ, кассы, операционная аренда, ЖКХ, СИЗ, УАТ, ДО/ЭДО.
Чем предстоит заниматься:
- сбором требований и анализом текущих БП аэропорта;
- проработкой целевых решений с приоритетом типового функционала и минимально необходимых доработок;
- увязкой процессов оперативного контура с регламентированным учетом;
- постановкой задач разработчикам, тестированием, сдачей результатов заказчику;
- говорить с бизнесом и финансовой службой на одном языке (уверенно обсуждать учетную логику);
- разработкой шаблонов проектной и эксплуатационной документации;
- написанием понятных инструкций и обучением пользователей;
- управлением группой аналитиков (6–8 чел.), улаживанием конфликтов и слаживание команды;
- принятием решений в условиях большого объема требований.
Чего мы ждем от тебя:
- 1С: Уверенное знание конфигураций ERP, ERP.УХ, опыт с УПП;
- управленческий учет: Продажи, закупки, склад, касса, аренда, ЖКХ, СИЗ;
- регламентированный учет: Отражение хоз. операций, базовые бух. проводки, связь контуров;
- migration: Опыт миграции с большим объемом данных и нормализацией;
- постановка задач: Проектирование нового и модификация типового функционала для разработчиков;
- системное и структурное мышление;
- лидерские качества и умение вести за собой;
- самостоятельность и ответственность за результат.
Похожие вакансии
Процессное мышление (видеть процессы в целом, уметь их выделять и декомпозировать). Практический и самостоятельный опыт решения крупных доработок.
Опыт работы с двумя и более типовыми конфигурациями 1С, в том числе, с конфигуратором более 2 лет.
Уверенный опыт работы с 1С ЗУП. Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем. Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных...
Опыт работы в ценообразовании / коммерческой аналитике / отделе продаж (аналитика) в девелоперских компаниях — от 2 лет. Глубокое понимание принципов ценообразования на...
Опыт работы бизнес‑аналитиком и управления командой аналитиков от 3 лет. Опыт формирования/найма/переформирования команды, делегирования, построения процессов работы...