Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Старопетровский проезд, 11к1
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
В ЭТОЙ РОЛИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
- Годовую премию по результатам работы
- Гибридный формат работы
- Официальное оформление по ТК РФ
- Компенсацию питания в формате доплат
- ДМС после испытательного срока
- Обучение в собственном Корпоративном университете
- Доступ к библиотекам Eduson (электронные курсы) и МИФ
- Командные завтраки в офисе по средам
- Корпоративные скидки от BestBenefits
- Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S
- Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
- Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
В ЭТОЙ РОЛИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Ведение текущих HR Tech-проектов компании (чат-боты, мини-приложение, БОСС Кадровик, внутренние сервисы для кандидатов и сотрудников).
- Управление полным циклом реализации изменений: от сбора и проработки требований до запуска и контроля результата.
- Координация взаимодействия бизнеса, внутренних ИТ-команд, подрядчиков и внешних вендоров.
- Постановка и приоритизация задач команде разработки, контроль сроков, рисков и качества реализации.
- Сопровождение и развитие интеграций между HR-системами и внутренними сервисами компании.
- Управление бэклогом, проектной документацией, статусами и коммуникацией со стейкхолдерами.
- Анализ текущих процессов и поиск возможностей для автоматизации и повышения эффективности HR-процессов.
- Опыт управления ИТ-проектами, желательно в HR Tech.
- Опыт ведения нескольких параллельных проектов и сопровождения действующих решений.
- Навык сбора, анализа и формализации бизнес-требований, декомпозиции и постановки задач разработке.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками, вендорами и кросс-функциональными командами, управление зависимостями между командами, грамотное управление ожиданиями стейкхолдеров.
- Понимание технической архитектуры интеграций: API, webhooks, обмен данными, базовое понимание CI/CD.
- Владение фреймворками (Scrum, Kanban, Agile) и их комбинация. Понимание полного цикла разработки — от проработки до production.
- Уверенное владение Jira, Confluence, желательно на уровне Structure Plugin.
- Навык приоритизации (RICE, ICE, MoSCoW) и умение выстраивать коммуникацию с заказчиком.
- Базовое понимание продуктового подхода, продуктовых метрик (желательно HR) и проверки гипотез (быстрые тесты, прототипы, эксперименты).
- Желателен опыт работы с HR-системами (HRM, LMS, КЭДО, чат-боты, mini apps и др.).
- Опыт управления командой, оценки ее эффективности на уровне производственных метрик. Контроль сроков, PnL и бюджета. Опыт расчета ROI (ТСО).
Похожие вакансии
Менеджер в отдел продаж
ESTADEL
Имеешь опыт в продажах или клиентском сервисе от 1 года. Любишь общение и умеешь выстраивать доверие. Грамотно говоришь и пишешь.
400 000 руб.
Старший менеджер по продукту (Fashion / Деним / Китай)
Саютина Виктория Владимировна
Наш ключевой фокус — деним. Поэтому опыт работы с джинсовой категорией обязателен. Чем ты будешь заниматься. Вести категорию полностью: от идеи...
90 000 - 150 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами/ KAM импортные поставки (отдел развитию клиентов )
Free Lines Company
Владеешь техникой продаж, обладаешь высокой эмпатией и способностью расположить к себе клиента. Понимаешь, что такое ВЭД и логистика.
180 000 руб.
Менеджер по продвижению на маркетплейсе Ozon/Wildberries
Procter & Gamble
Готовность переехать в Москву при поддержке компании. Высшее образование. 1+ год актуального подтвержденного опыта работы в бизнес-аналитике и...
240 000 руб.
Менеджер по международной регистрации ЛП
Alta Personnel
Опыт работы специалистом по регистрации от 2 лет. Опыт работы по регистрации препаратов в странах Дальнего зарубежбя. Высшее образование: медицинское...
250 000 руб.