Руководитель корпоративной архитектуры

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Созданием и реализацией стратегии корпоративной архитектуры, напрямую влияющей на бизнес-цели компаний
• Анализом текущего состояния и построением дорожной карты перехода к целевому состоянию, минимизируя риски для текущей операционной деятельности
• Генерированием и внедрением архитектурных идей, направленных на ускорение Time-to-Market и оптимизацию сквозных бизнес-процессов компании
• Формированием целевых ИТ-ландшафтов, обеспечивающих непрерывность критических бизнес-процессов
• Внедрением практики архитектурного надзора проектов и изменений ИТ-решений
• Организацией процесса ведения каталога информационных систем

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Успешный опыт руководства командой корпоративной архитектуры от 10 человек
• Способность оценивать архитектурные решения через призму бизнес-рисков и стратегических приоритетов компании
• Глубокие знания и практический опыт применения Enterprise-фреймворков (TOGAF, Gartner, META и др.).
• Опыт применения методик и паттернов проектирования (GoF, EAA, EIP, DDD)
• Навыки ведения переговоров и защиты архитектурных инициатив на уровне топ-менеджмент
• Лидерские качества, способность вовлекать команду в реализацию стратегии