Junior HR Specialist / HR Coordinator

Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Пресненская набережная, 12

Привет! Присоединяйтесь к лидерам FinTech!

Мы за 7 лет вошли в топ-3 по Европе и стали топ-1 в России в своей нише.

Активно развиваемся и специализируемся на разработке решений в области FinTech и платежных систем.

Команда состоит из талантливых разработчиков, аналитиков и экспертов во всех областях, которые работают в динамичной и поддерживающей атмосфере.

Наша миссия: сделать финансовые услуги более прозрачными и эффективными за счет интеграции оптимальных процессов и технологий для успешных инвестиций в цифровые активы.

Ищем начинающего HR-специалиста, который хочет развиваться в People & HR-направлении, любит порядок в процессах и умеет заботиться о людях. Эта роль отлично подойдет кандидату с первым опытом в HR, кадровом сопровождении или административной поддержке команды.

Что предстоит делать:

  • Сопровождать оформление и увольнение сотрудников по внутренним процессам;
  • Помогать в адаптации новых сотрудников и стажеров;
  • Контролировать отпуска, больничные и day-off;
  • Участвовать в проведении оценки 360;
  • Помогать новичкам с доступами, техникой и организационными вопросами;
  • Поддерживать сотрудников по вопросам выплат, коммуникации и внутренних процессов;
  • Собирать обратную связь от новичков и команд в период адаптации.

Мы ожидаем:

  • Опыт от 1 года в HR, HR Assistant, People Partner или смежной функции;
  • Базовое понимание HR-процессов: оформление, адаптация, увольнение;
  • Опыт работы с HRM-системами или таск-менеджерами( мы работаем с Jira, 1C, Моя команда);
  • Внимательность к документам и деталям;
  • Хорошие коммуникативные навыки и доброжелательность;
  • Готовность быстро учиться и расти в HR-направлении.

Условия

  • Гибридный формат работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (на период испытательного срока офисный формат);
  • Оклад: до 100 000₽ по результатам собеседования;
  • Возможность вырасти до HR BP через 6–9 месяцев;
  • Живые HR-процессы, сильная команда и реальное влияние на опыт сотрудников внутри компании.

Cтремитесь присоединиться к команде, создающей будущее финансовой индустрии? Тогда ждем вашего отклика!

Похожие вакансии

Ведущий специалист по подбору персонала
Авиакомпания Победа

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание основных методик подбора персонала, современных источников поиска и...

Ведущий специалист по кибербезопасности
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Высшее образование по направлению "информационные технологии" или "информационная безопасность". Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт управления группой специалистов...

Junior sales manager IT/Младший менеджер по продажам IT
CloudPayments

У тебя есть опыт работы в B2B/B2C продажах. Умеешь выявлять или формировать потребность клиента.

Младший дизайнер
Четыре Лапы

Наличие портфолио обязательно. Обязательно владение программами: Adobe Photoshop, Illustrator, (InDesign, Figma приветствуется). Понимание технологий печати. Понимание трендов в дизайне и...

70 000 - 70 000 руб.
Junior business development manager / Младший менеджер по развитию бизнеса (B2B)
НТ Прогресс

Опыт работы/стажировки в финансовой или IT-сфере. Экономическое/финансовое/менеджерское образование и интерес к сфере финтеха, готовность при необходимости...