Рекрутер / HR-менеджер (удаленно)

Рекрутер / HR-менеджер (строительное направление, удаленно)

В консалтинговую компанию требуется рекрутер для подбора специалистов строительного профиля по всей России.

Работа полностью удаленная, с возможностью самостоятельно влиять на уровень дохода.

Чем предстоит заниматься

• Подбор специалистов для строительных и проектных организаций: инженерный состав, специалисты НРС, прорабы, архитекторы и др.;
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов;
• Проведение первичных интервью;
• Сопровождение кандидата до выхода/оформления;
• Взаимодействие с командой по текущим заявкам;
• Ведение базы кандидатов и отчетности.

Что мы ожидаем

• Опыт в подборе персонала обязателен;
• Умение самостоятельно организовывать поиск кандидатов;
• Использование всех каналов поиска;
• Навыки коммуникации и сопровождения кандидатов;
• Ответственность и ориентация на результат;
• Желателен опыт работы со строительными вакансиями, техническими специалистами.

Условия

• Удаленный формат работы;
• Свободный график;
• Сдельная оплата за каждого успешно выведенного кандидата;
• Неограниченный уровень дохода, опытные рекрутеры в нашей сфере выходят на доход 150–250+ тыс ₽;
• Возможность предоставления доступа к рабочим ресурсам;
• Постоянный поток заявок;
• Работа в растущем консалтинговом направлении.

Кому подойдет

Вакансия подойдет рекрутерам, которые хотят работать удаленно, самостоятельно выстраивать загрузку и зарабатывать без фиксированного потолка дохода. Особенно интересен опыт подбора в строительстве, проектировании, производстве или технических направлениях.