Привет! Мы ищем менеджера на реализацию крутых проектов в социальных сетях (Посевы в Telegram, интеграции у блогеров на YouTube и др).
Кто мы?
[digital addiction] marketing agency HERO[IN]MARKETING
Мы — агентство, которое делает маркетинг, работающий на результат. А еще мы — в топ-9 digital-агентств по версии AdIndex в категории SMM / PR / SERM.
В портфеле — SMM и бренд-медиа для СберУниверситета и ЛСР, блогерские интеграции для Золотого Яблока и Яндекса, спецпроекты для Битрикс24, web-порталы для PepsiCo и Х5, digital-продвижение для ФрутоНяни и Правительства Москвы, и еще 250+ разнонаправленных проектов.
Агентству 10 лет и сейчас нас более 60 человек. Каждый год — это рост команды и проектов. Мы готовимся к новому рывку, но «кадры решают все», поэтому правильные люди на правильных местах — наш приоритет.
Подробнее, что нужно будет делать:
• Ведение проектов — планирование и размещение рекламы в Telegram, контроль таймингов проектов, аналитика и отчетность;
• Подготовка подборок Telegram- и YT-каналов, групп в ВК и блогеров по запросу клиента, запрос цен и свободных слотов у авторов;
• Опционально. Участие в разработке креативных спец.проектов для социальных сетей;
• Постановка задач дизайнерам и копирайтерам, контроль результата;
При успешном выполнении задач – рост и расширение зон ответственности.
Мы ожидаем от тебя:
• У тебя есть успешный опыт работы с социальными сетями не менее полугода (посевы);
• Ответственность и активность – нацеленность на результат;
• Системность – умение работать в рамках дедлайнов (мы любим task-менеджеры);
• Позитивность – искать решения, а не проблемы;
• Интерес к миру Digital и Social Media, желание разобраться в тонкостях интернет-рекламы.
Мы предлагаем:
• Сильная профессиональная команда с корпоративной культурой;
• Максимальная помощь и поощрение твоего развития (при условии твоей заинтересованности);
• Полная занятость (5/2) – офис 100% (после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат);
• Конкурентная зарплата + ежемесячные бонусы по результатам проектов;
• Оплата спортзала и профессиональных курсов (после 6 мес. работы);
• Возможность реализовывать интересные кейсы и идеи с крупными брендами;
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
Похожие вакансии
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).
Высшее образование с высоким средним баллом. Soft Skills: - Высокий уровень коммуникативности. - Целеустремленность и любовь к сложным задачам. - Высокая стрессоустойчивость и...
Высшее образование по специальности управление персоналом. Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Знания нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового...
Портрет отличного кандидата (чем больше пунктов "+", тем больше шансов): Аккуратность и чистоплотность, как черта характера. Поддержание чистоты пищевого производства...
Среднее профессиональное образование. Опыт работы - не менее 3 лет по специальности: наладчик станков с ЧПУ , инженер-наладчик (металлообработка сложных деталей...
