Технический аналитик 1С (системный аналитик)

О нас : мы крупнейшая торгово-производственная компания на российском рынке FMCG, специализирующаяся на производстве и импорте детской гигиены и бытовой химии из Кореи, Японии и Китая. Более 17 лет на рынке.

Одно из наших подразделений имеет статус аккредитованной IT компании.

Работа только в офисе (гибрид и удаленка на данной должности не предполагается)

О должности :

Отдел: IT-блок 1С (внутренняя команда разработки)
Основная задача: разделение нагрузки с текущим аналитиком, ведение бэклога, подготовка ТЗ, документирование, коммуникация с бизнес-заказчиками

Что мы предлагаем :

• Участие в интересных проектах: переход с УТ 10 на УТ 11, внедрение AI-инструментов, развитие WMS.
• Минимальную бюрократию, живое общение с бизнесом, реальное влияние на процессы.
• Профессиональный рост: можно перерасти в Lead-аналитика или руководителя группы аналитиков.
• Дружелюбную команду разработчиков и текущего аналитика (готовы делиться знаниями)
• Трудоустройство в аккредитованную IT компанию.

• Офис в шаговой доступности от станции метро Ботанический Сад.
• З/п оклад от 180.000 и выше (в зависимости от опыта кандидата) на руки с перспективой роста
• Премия: ежемесячная мотивация за выполнение KPI (время обработки задач, качество ТЗ, скорость документирования).

Обязанности:

1. Анализ и приоритизация задач

• Сбор и уточнение требований от заказчиков (отделы логистики, склада, бухгалтерии, маркетинга, закупок).
• Ведение бэклога задач
• Отсев неактуальных заявок, работа со «старым бэклогом»

2. Составление технической документации

• Написание ТЗ и постановок для разработчиков 1С.
• Документирование существующих доработок (реверс-инжиниринг при отсутствии документации).
• Ведение Wiki (Confluence или аналог) – описание функционала, интеграций, регламентов.

3. Коммуникация и координация

• Выполнение роли связующего звена между бизнесом и разработчиками (разработчики не общаются с заказчиками напрямую).
• Проведение встреч с заказчиками для уточнения требований, демонстрации результатов.
• Участие в планировании работ.

4.Контроль качества и приёмка

• Тестирование доработок перед передачей заказчику.
• Формирование чек-листов приёмки.
• Фиксация часов аналитика и проверка соответствия факта плану.

5. Работа с метриками и оптимизация процессов

• Анализ времени обработки задач (по статусам, по исполнителям).
• Предложение улучшений по процессу движения задач и документированию.
• Участие в настройке KPI для разработчиков и аналитиков.

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы техническим аналитиком 1С от 2 лет.
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3 (понимание метаданных, расширений, регистров, общих модулей).
• Опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: Управление торговлей (УТ 10.3 или 11), Комплексная автоматизация (КА), 1C:WMS Логистика. Управление складом, Бухгалтерия предприятия.
• Умение читать и понимать код 1С (не обязательно писать самому, но разбираться в существующих доработках – обязательно).
• Навык составления чётких технических заданий для разработчиков (примеры приветствуются).
• Опыт работы с задачными системами (Яндекс.Трекер, Jira, Redmine или аналоги).
• Умение вести документацию в Wiki (Confluence, Wiki.js, Notion или любом другом инструменте).
• Коммуникабельность, умение говорить с бизнесом на его языке и переводить на язык разработки.
• Самостоятельность – умение разобраться в недокументированной системе.

Желательные

• Понимание процессов маркировки (Честный Знак), интеграции с внешними системами (фулфилмент-операторы, маркетплейсы).
• Базовые знания языка запросов 1С (для анализа данных).
• Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, DeepSeek) для анализа требований или генерации документации.
• Навыки проведения интервью со стейкхолдерами и документирования бизнес-процессов (BPMN, диаграммы).

Личные качества

• Системное мышление, внимание к деталям.
• Терпение при работе с хаотичными и противоречивыми требованиями.
• Ориентация на результат, умение доводить задачу до закрытия.
• Эмпатия к разработчикам (не нагружать лишней коммуникацией) и к заказчикам (не игнорировать их потребности).