- Проведение обучения рекрутингу руководителей продающих подразделений в регионах;
- Проведение совместных собеседований;
- Выявление эффективных источников подбора сотрудников продающего подразделения;
- Подготовка аналитики воронки подбора, предоставление обратной связи руководству;
- Контроль процесса комплектации офисов, контроль удержания новых сотрудников.
- Опыт работы в страховых компаниях, банках в роли руководителя отдела продаж, тренера или менеджера развития компетенций;
- Понимание специфики подбора агентской сети, знание альтернативных источников подбора, навык эффективного взаимодействия с руководителями;
- Опыт продаж в финансовой сфере как преимущество.
- Работу в крупной и стабильной компании, лидере рынка страхования жизни!
- Конкурентный уровень заработной платы, квартальный бонус;
- ДМС после 3 мес. работы;
- Скидки и привилегии в сервисе Best Benefits от компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.);
- Современный офис в центре Москвы, пешая доступность от м. Третьяковская/Новокузнецкая.
Похожие вакансии
Образование: высшее очное (инженерно-техническое) обязательно! Опыт работы в аналогичной должности (продажи, закупки офисной корпусной мебели) - от 2-х лет...
Требования: Высшее строительное образование, опыт руководящей работы в крупных строительных компаниях, знание нормативов в области наружных инженерных сетей (!).
Имеешь опыт работы по профилю - в сфере снабжения "ОВиК". Обладаешь общими знаниями инженерного оборудования ("ОВиК"). Уверенный пользователь ПК.
Высшее образование. Подтвержденный опыт руководства сетью кафе (можно быстрого питания) от 2х лет. Навыки управления операционной деятельностью и делового...
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, экономики, маркетинга или спортивного менеджмента). Опыт работы на руководящей позиции в сфере услуг или...