Мы ищем не просто рекрутера.
Нам нужен человек, который умеет собирать сильные команды и влиять на бизнес через людей.
Тот, кто не ждет откликов с HH, а реально умеет находить, оценивать и “дожимать” сильных кандидатов.
Кто может зайти к руководителю, снять реальную потребность, понять, кто нужен бизнесу, и закрыть вакансию качественно и в срок.
-
Живой бизнес без бюрократии.
-
Высокая скорость принятия решений.
-
Руководители, которые реально заинтересованы в сильной команде.
-
Не поток “массовки”, а осмысленный подбор.
-
Возможность влиять на HR-процессы, а не просто “обрабатывать вакансии”.
-
Вести полный цикл подбора персонала.
-
Проводить телефонные, видео и очные интервью.
-
Оценивать кандидатов по компетенциям, результативности и соответствию культуре компании.
-
Вести CRM и отчетность.
-
Анализировать рынок труда и уровень заработных плат.
-
Формировать кадровый резерв.
- Полный цикл оформления: приём, перевод, увольнение сотрудников.
- Ведение воинского учета.
- Ведение и хранение трудовых книжек.
- Подготовка справок, копий приказов и документов по запросам сотрудников и руководства.
- Оформление личных дел сотрудников.
- Работа с программой 1С в части Зарплата и кадры.
- Формирование архива отдела кадров.
- Мы ожидаем:
-
Опыт в КДП от 3-х лет.
-
Опыт самостоятельного ведения вакансий.
-
Умение работать в режиме многозадачности.
-
Системность, скорость и ориентация на результат.
-
Навык общения с руководителями и умение отстаивать позицию.
-
Понимание рынка труда.
-
Высокая энергия, инициативность и взрослый подход к работе.
-
Умеет закрывать сложные вакансии.
-
Мыслит через результат, а не процесс.
-
Умеет “продавать” компанию сильным кандидатам.
-
Не боится ответственности.
-
Любит динамику и высокий темп работы.
-
Хочет расти в сторону HRBP / HR Lead.
-
Полный соцпакет.
-
Корпоративное обучение
-
Современный офис в БЦ Мирланд (м.Дмитровская/пл.Гражданская, пешая доступность).
-
Возможность влиять на качество команды.
-
Самостоятельность и высокий уровень доверия.
Будем рады видеть Вас в нашей команде профессионалов!
Похожие вакансии
Высшее техническое или экономическое образование. Опыт работы в аналитике от 1 года, желательно в инновационных, технологических или R&D-проектах.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек. Знание и практический...
Опыт проектирования дорог с жесткой дорожной одеждой. Работа с программой IndorCAD Road + IndorCulvert , IndorCAD Road.
Опыт работы на похожих должностях или в аналогичной сфере, от 6-ти месяцев. Уверенный пользователь PC. Коммуникабельный. Эмпатичность.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в расчёте заработной платы, предпочтительно в строительстве или вахтовом методе. Глубокое знание Трудового...
