Инженер по эксплуатации СС

AB Development - это команда профессионалов, ориентированная на качество, инновации и долгосрочное сотрудничество.

Сейчас мы в поиске человека, со значительным опытом в эксплуатации слаботочных систем многоквартирных домов. Который знает железо, разбирается в софте и понимает специфику работы в премиальном сегменте.

Обязанности:

Техническое обслуживание и диагностика:

• Контроль работоспособности СС:
• Плановый и аварийный ремонт оборудования:
• Локализация и устранение неисправностей в кратчайшие сроки;
• Проведение профилактических осмотров и тестирования систем.

Эксплуатационная поддержка:

• Ведение журналов учета неисправностей и ремонтов;
• Составление отчетов о выполненных работах и заявках на замену оборудования;
• Взаимодействие с подрядчиками в случаях сложного ремонта и замены оборудования.

Мониторинг и оптимизация:

• Анализ работы СС, выявление слабых мест, предложения по улучшению;
• Обновление ПО и конфигураций оборудования;
• Контроль состояния кабельных трасс, коммутационных узлов и активного оборудования.

Соблюдение нормативов:

• Следование требованиям ГОСТ, ПУЭ, пожарной и электробезопасности.

Эксплуатация автоматизированной парковочной системы:

• Обслуживание шлагбаумов, терминалов, камер ГРЗ и RFID оборудования;

• Контроль работы парковочного ПО и серверной части;

• Настройка тарифов, сценариев доступа и пользовательских прав;

• Взаимодействие с подрядчиками по АПС и интеграциям (Домиленд, Автомаршал и пр.);

• Диагностика сбоев в работе парковочной системы и СКУД;

• Контроль бесперебойной работы платного паркинга.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в эксплуатации СС от 5 лет;
• Умение ставить четкое ТЗ;
• Уверенное знание принципов работы слаботочных систем (ЛВС, СКС, видеонаблюдение, СКУД, ОПС);
• Базовые знания AutoCAD (чтение схем);
• Знание государственных стандартов СС;
• Умение работать в команде.

• Бессрочный трудовой договор;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
• Бонусная часть (премии) по итогу года работы;
• Выездные мероприятия для сотрудников.