Вакансия открыта в Компании партнера - LabQuest.
LabQuest (www.labquest.ru) - сеть новейших медицинских центров для управления нашим здоровьем, в которую входят многопрофильные автоматизированные лаборатории.
Обязанности:
- Управлять ежедневной работой отдела клиентской поддержки и call-центра b2c и b2b;
- Контролировать выполнение KPI: SLA, конверсия, качество обслуживания, скорость обработки обращений;
- Анализировать показатели эффективности и готовить отчетность;
- Повышать качество клиентского сервиса, выстраивать, и по необходимости оптимизировать, процессы работы;
- Разрабатывать и внедрять стандарты работы;
- Управлять двумя командами отдела (клиентская поддержка и колл-центр) общей численностью 15 человек, ее обучение, адаптация, мотивация и удержание;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями;
- Организация и оптимизация операционной деятельности: обеспечение бесперебойной работы, планирование и распределение нагрузки;
-
Подготовка регулярной управленческой отчётности.
- Опыт управления call-центром и клиентской поддержкой от 2 лет в сегментах b2b и b2c;
- Опыт управления командой;
- Умение выстраивать процессы и добиваться результата;
- Понимание метрик call-центра и принципов их улучшения;
- Навыки аналитики и работы с отчетностью;
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
- Официальное оформление;
- Белая заработная плата и прозрачная мотивация;
- График работы: 5/2 с 09-30 до 18-00;
- Офис компании по адресу: Бережковская набережная (между м. Киевская и м. Спортивная);
- Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании.
Похожие вакансии
Китайский и Русский языки — высокий уровень владения. Готовность к релокации в Москву. Законченное высшее юридическое образование. Опыт сопровождения коммерческой деятельности...
Имеете высшее образование в области земельно-правовых отношений, кадастра, землеустройства, юридическое. Имеете опыт работы от 3 лет. Опыт работы на...
Опыт руководящей работы в сфере продаж (не менее 3 лет) в нефтяных компаниях или смежных отраслях. Глубокое понимание специфики работы...
опыт работы шеф-поваром в ресторанах с высокой проходимостью. — ответственность, скорость, лидерские качества.
Опыт работы на швейных производствах (желательно в должности бригадира, технолога) от 3-х лет. Знание швейного оборудования и умение настроить...
