Email Campaign Specialist / Technical Email Specialist

Мы в match помогаем компаниям находить сильных специалистов и строить команды мечты!

Сейчас мы в поисках Email Campaign Specialist / Technical Email Specialist для одного из наших ключевых партнёров — международного холдинга, который управляет 12 продуктами и реализовал уже более 40 проектов в десятках стран по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением доменами и email-аккаунтами (регистрация, прогрев, ротация);
• Настройкой и контролем email-инфраструктуры (домены, IP, ESP);
• Планированием и выполнением массовых / триггерных рассылок;
• Контролем лимитов и распределением нагрузки между доменами и IP;
• Мониторингом доставляемости и ключевых метрик;
• Работой с блокировками, банами и попаданием в blacklists;
• Оптимизацией попадания во входящие (inbox) и prom
• Взаимодействием с ESP (включая работу через API при необходимости);
• Масштабированием объёмов рассылок без потери качества;
• Анализом результатов и проведением A/B тестов;
• Работой с базами (очистка, сегментация, поддержание качества);
• Автоматизацией процессов, связанных с отправками и инфраструктурой.

• Обладает реальным опытом в серых / массовых / холодных email-рассылках;
• Имеет опыт работы с блокировками и ограничениями Microsoft / Google / Yandex;
• Понимает lifecycle домена и email-аккаунтов (регистрация, прогрев, эксплуатация, ротация);
• Имеет опыт работы с выделенными IP (прогрев, поддержание репутации);
• Обладает уверенными знаниями в области доставляемости (email deliverability);
• Умеет настраивать и управлять SPF / DKIM / DMARC;
• Понимает принципы domain и IP reputation;
• Умеет анализировать ключевые метрики (open rate, CTR, bounce rate, complaint rate);
• Работал с ESP (например, Mailgun, Customer.io и аналоги).

• Удаленный формат работы;
• График 5/2, 9 часовой рабочий день гибким началом с 9:00 до 11:00 по МСК;
• Фиксированный оклад по итогам интервью;
• Стабильные выплаты дважды в месяц равными частями;
• Корпоративную технику для работы;
• Возможности карьерного роста в рамках компании;
• Оплачиваемые отпуск и больничные;
• Бенефиты в виде компенсаций увлечений после испытательного срока.