Младший бизнес-партнер по управлению персоналом (операционная поддержка)

Наш клиент – диверсифицированная инвестиционная группа, в поиске бизнес-партнера по управлению персоналом.

Вы успешный кандидат на эту роль, если:

• Имеете фундаментальные знания в области кадрового делопроизводства и администрирования

• Обладаете представлением и желанием реализовывать проекты полного HR цикла

• Вы проактивный, бодрый и инициативный

• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate

• Высшее образование

Вам предстоит:

• Аудит, трансформация, автоматизация и ведение кадрового делопроизводства

• Курирование жизненного цикла сотрудников

• Поддержка C&B руководителя в части подготовки к ежегодному пересмотру заработных плат и администрирования социального пакета

• Участие в имплементации HR-процессов, организация Talent/Performance Review

• Поддержание миссии и ценностей компании, проведение опросов вовлеченности/удовлетворенности, реализация инициатив по укреплению корпоративной культуры, поддержка внутренних коммуникаций

• Активное участие в кросс-функциональных проектах

*На роли предполагается офисный формат работы*

Не упустите возможность реализовать свой профессиональный потенциал и стать частью динамично-развивающейся дружной компании.

Оставляйте Ваш отклик!