Мы — ИТ-компания, профессионалы в геймификации и разработке цифровых сервисов. Делаем интерактивные программы лояльности, игровые механики и digital-продукты для крупных B2C-компаний.
Работаем с X5 Group, Tele2, Альфа-Банком, Газпром-Медиа, Авито, Сбером и другими крупными заказчиками.
Ищем стажера, который будет помогать sales / business development-команде с подготовкой материалов для заказчиков, поиском информации, ведением CRM и организационными задачами.
Задачи
- Поиск, анализ и структурирование информации с использованием AI-инструментов.
- Подготовка визуальных материалов и иллюстраций для коммерческих предложений с помощью AI-инструментов.
- Помощь в подготовке контента для sales-отдела: презентации, описания решений, материалы по клиентам и рынкам.
- Первичное внесение данных в CRM и регулярная актуализация информации.
- Базовая настройка CRM по готовым инструкциям и материалам провайдера.
- Назначение встреч с партнерами и клиентами, контроль фоллоуапов.
- Подготовка презентаций по готовым шаблонам.
- Помощь в тендерных процедурах: подготовка документов по образцу, сбор информации у смежных отделов.
Требования к кандидату
- Учащийся старших курсов бизнес-направлений: менеджмент, маркетинг, экономика, бизнес-аналитика или смежные специальности.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки делового общения.
- Базовое понимание ИТ и digital-продуктов.
- Внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации
-
Готовность работать с AI-инструментами.
Будет преимуществом
- Опыт в продажах, аккаунт-менеджменте или клиентских коммуникациях.
- Опыт работы в CRM, желательно AmoCRM.
- Опыт подготовки презентаций.
- Навыки работы в Figma Slides.
- Возможен удаленный формат работы
- Part-time занятость до конца лета (возможно продление)
- Официальное оформление, оплачиваемая стажировка
- Работа с крупнейшими компаниями в РФ
- Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии
Похожие вакансии
Внимательность. Ответственность. Уверенный пользователь Excel и Word.
WordPress. Нам нужен человек, который умеет писать логику с нуля, не боится чужого кода и понимает, как техническая часть влияет...
В нашей структуре нет места наемным сотрудникам, которых нужно «пихать в спину», контролировать и мотивировать извне. Опыт в продажах готового...
