Менеджер по работе с клиентами (Учебный центр)

Дорогой соискатель, прежде чем откликаться на вакансию, прочитай пожалуйста всю предоставленную информацию.

Нам важно, что бы ты разделял ценность и продукт компании.
Мы за долгосрочное сотрудничество. Ищем тех, кто будет любить и переживать за свою команду и своих заказчиков.

Немного о нас:

Компания ООО «Учебный центр «Велес»

Мы предоставляем услуги для образовательных организаций в сфере разработки учебно‑методической документации, проектирования образовательных программ, аудита качества обучения и организации охраны труда в учебных заведениях. Оказываем полный спектр услуг по охране труда. Наши клиенты — медицинские учреждения, образовательные организации, предприятия промышленного и строительного профиля, организации розничной и оптовой торговли, фармацевтические компании, учреждения культурно‑просветительной сферы, управляющие компании, предприятия сельскохозяйственного сектора.

Мы активно развиваемся и в рамках стратегии до 2027 года расширяем удалённый отдел продаж.

В ваши обязанности будет входить:

• презентовать услуги учебного центра (с проработкой возражений) и передавать клиента;

• вести переговоры с заказчиками;

• расширять и поддерживать клиентскую базу;

• контролировать поступление оплаты до момента зачисления средств на счёт.

Кого мы ищем:

• специалиста, умеющего находить индивидуальный подход к каждому клиенту;

• имеющего опыт работы по продаже услуг по охране труда и обучению (иметь хотя бы базовые знания по продукту);

• сотрудника с полностью оборудованным рабочим местом (ПК, гарнитура, тишина в рабочее время, стабильный и скоростной интернет);

• кандидата с опытом работы в CRM и уверенными навыками работы на компьютере (если опыта нет — обучим).

Мы предлагаем:

Удаленную работу, пн-пт с 10:00 до 18:00 по Москве;

Достойную оплату, без потолка. Система мотивации разработана так, что ты можешь влиять на свой уровень дохода.

Оклад + % с продаж. В первый месяц уже можно выйти на доход от 70.000 руб., дальше больше;

Также у нас есть квартальные премии (при достигнутых показателях, раз в 3 мес., готовы платить от 70 тыс. до 140 тыс. руб.);

Готовую базу (никого искать не придется);

Классный продукт, который не стыдно продавать;

Спокойную рабочую атмосферу.

Если видишь себя частью нашей команды, скорей откликайся на вакансию.
А сопроводительное письмо будет не лишним, я тоже хочу познакомиться с тобой до скрининга резюме.

P.S.
У нас нет семи кругов ада по прохождению этапов собеседований, анкет, тестов и «мы вам позвоним».