Ведущий специалист отдела персонала (массовый подбор)

Работодатель:

Зарплата:

120 000 - 130 000 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Берсеневский переулок, 2с1

Обязанности:

Поиск и подбор сотрудников по заявкам руководителей подразделений, в том числе массовый подбор;
Первичный отбор, проведение собеседований с кандидатами, организация интервью с руководителями;
Реализация мероприятий по адаптации работников, контроль прохождения испытательного срока;
Анализ рынка труда, формирование аналитических материалов;
Формирование отчетности по вопросам подбора персонала;
Участие в мероприятиях по формированию и развитию корпоративной культуры Компании;
Участие в мероприятиях по формированию HR-бренда Компании, созданию позитивной внутренней среды в коллективе;

Требования:

Образование высшее;
Активная жизненная позиция, позитивный настрой на работу с людьми, широкий профессиональный кругозор;
Развитые коммуникативные способности;
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП приветствуется;
Знание и умение работать с программным обеспечением Е-staff (желательно), Word, Excel на уровне уверенного пользователя.
Опыт работы в компаниях с численностью от 150 человек (опыт работы в строительстве и проектировании будет преимуществом);

Условия:

Интересная работа в стабильной строительной Компании с успешным опытом реализации значимых для г. Москвы объектов строительства и реконструкции, в том числе объектов культурного наследия;
Возможность развития профессиональных компетенций по широкому спектру HR- задач в условиях роста и развития Компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплаты своевременно 2 раза в месяц;
Офис в ЦАО, в пешей доступности от м. Кропоткинская, м. Полянка или м. Третьяковская в здании Красного Октября.
График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00). Возможен гибридный график после окончания испытательного срока.

Похожие вакансии