В компанию Веритас с целью расширения отдела продаж требуется Руководитель отдела продаж В2В с собственной командой менеджеров по продажам с опытом в аутсорсинге персонала.
Желательно наличие объектов, куда можно зайти уже в первый-полтора месяца работы.
Компания Веритас — активно развивающаяся компания, специализирующаяся на предоставлении услуг аутсорсинга линейного рабочего персонала для производств, складов и ритейла по всей России. Работаем как с местным, так и с вахтовым персоналом.
Персонал сейчас нужен всем!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Совокупный доход 100 000 – 250 000 руб. Чем больше подписанных объектов, тем выше совокупный доход!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Организация работы отдела продаж аутсорсинговых услуг (рабочие в аренду).
-
Найм, обучение, контроль МОПов (отдел HR дает кандидатов).
-
Выполнение плана продаж и плана по заключению контрактов.
-
Ведение переговоров с клиентами о заключении договора на предоставление персонала.
КАКИМ МЫ ВИДИМ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:
-
Опыт работы в сфере продаж услуг аутсорсинга персонала — обязателен!
-
Умение управлять людьми, метриками, воронкой.
-
Сильный фокус на контроль МОПов, знание как контролировать и мотивировать.
-
Умение самостоятельно продавать.
-
Навык очных переговоров с ЛПР.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
-
График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК), полный рабочий день.
-
Формат: удалённый, без посещения офиса.
-
Оформление: по самозанятости.
-
Выходные: производственный календарь.
-
Связь: корпоративная мобильная связь за счёт компании.
КАК НАЧАТЬ?
Оставьте отклик на вакансию, отправим вам анкету. Заполнение займет 5–10 минут.
После рассмотрения вашей кандидатуры свяжемся для собеседования.
Похожие вакансии
Комфорт и эмоциональный опыт люкс-уровня. Бережное отношение к природе и местным культурам. Тёплая и дружелюбная атмосфера внутри команды.
Имеет опыт работы в продажах от 3х лет. Обладает отличными коммуникативными навыками, а также энергичностью, высоким уровнем эмпатии, душевностью...
Опыт работы в активных b2с-продажах от 3 лет. Опыт в сфере digital продуктов. Успешные кейсы b2...
Владеет испанским языком на уровне C1 (проведение встреч, переговоров, презентаций). Владеет английским языком на уровне B2 (рабочая переписка...
Процессы и инструменты: Разрабатывать скрипты, регламенты и базы знаний. Опыт управления колл-центром или клиентским сервисом от 1 года.
