Начальник участка ремонтно-строительного управления

АНО «МосводостокСтройТрест» — автономная некоммерческая организация, специализирующаяся на строительстве объектов инфраструктуры, включая производственные базы и комплексы. Кроме того, наша организация успешно реализует проекты капитального ремонта жилых зданий, образовательных учреждений и спортивных объектов.

Мы приглашаем опытного начальника участка в ремонтно‑строительное управление специализированных работ.

Обязанности:

• проведение комплекса строительных работ по капитальному ремонту в соответствии с проектной документацией;
• составление графиков выполнения строительных работ и соблюдение его сроков;
• составление заявок на спецтехнику, материал и инструменты, организация снабжения подчиненных необходимыми инструментами и инвентарем;
• организация производства работ;
• контроль качества строительных работ;
• обеспечение соблюдения норм охраны труда;
• учет и сдача выполненных работ;
• ведение технической документации и журналов;
• ведение отчетности;

• обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию.

• высшее строительное образование;

• дополнительная профессиональная подготовка - Ваше преимущество!

• опыт работы в данной должности в строительной организации от 1 года;
• уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
• умение работать с проектной документаций и читать чертежи;
• организаторские способности.

Специальные навыки и знания:

- лидерские качества;

- проактивная позиция в работе;

- опыт работы по общестроительным работах, внутренних инженерным системам

- стрессоустойчивость, многозадачность;

- способность работать самостоятельно;

- инициативность, ответственность, внимательность;

Условия:

• официальное трудоустройство в крупной организации в г. Москве;
• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (пятница — короткий день);
• испытательный срок — 3 месяца;
• оплата на период испытательного срока — 200 000 руб. на руки, после испытательного срока — 250 000 руб. на руки;
• премии по итогам работы — 1 раз в квартал;
• бессрочный трудовой договор;
• отпуск — 28 календарных дней;
• профсоюз для всех сотрудников: ДПО за счёт компании, корпоративные мероприятия.