Требуется HR для поиска сотрудников на открытые вакансии.
В среднем всегда актуальны от 1 до 5 вакансий в месяц
Оплата от 30 до 70 тысяч рублей за найденного подходящего сотрудника.
График свободный, но руководители смогут встречаться с соискателями и проводить собеседования только в будние дни.
Работа удаленная.
Обязанности:
Находить сотрудников на такие вакансии, как:
- автомеханик
- автоэлектрик
- мастер-приёмщик
- кладовщик
- менеджер по продажам автозапчастей
- автомойщик
Требования:
- Уметь находить заинтересованных в вакансии соискателей, с соответствующими навыками и опытом.
О компании:
Штат сотрудников в компании более 60 человек. Наша компания - один из лидеров рынка в Москве по запчастям, обслуживанию и ремонту машин.
Компания существует с 2002 года, имеем 2 автосервиса в Москве.
Ждём ваших предложений.
Похожие вакансии
Вдохновляешься темой спорта, wellness и эстетикой активного образа жизни. Имеешь активную жизненную позицию и развитые коммуникативные навыки. Любишь качественный продукт...
Уровень испанского языка С1 и выше. Высшее образование (желательно педагогическое или лингвистическое). Готовность открывать минимум 15 часов в неделю.
Опыт преподавания детям и подросткам (рассмотрим без опыта студентов старших курсов).
Профессиональный опыт: минимум 3 года. Объяснять сложные вещи простыми словами. Продвижение личного бренда: опыт преподавания ценится в любой компании и...
Понимание трендов. Желание создавать контент с миллионными охватами. Умение работать в команде и самостоятельно. Желание развиваться и учиться новому.