Менеджер по продажам франшизы

Компания KDL, Клинико - Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность: "Менеджер по продажам франшизы"

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящего пула заявок от инвесторов и потенциальных франчайзи (без классического «холодного» обзвона баз);

• Проведение переговоров на уровне первых лиц, защита финансовой модели (P&L, ROI) и презентация продукта;

• Управление циклом сделки (1,5–3 месяца) и уверенный дожим клиентов до подписания договора;

• Ведение прозрачной отчетности по своей воронке в CRM-системе;

• Участие в отстройке и масштабировании процессов продаж нового направления (мы новое направление внутри корпорации, и готовы внедрять ваши идеи, если они ускоряют сделки и приносят деньги).

Наши пожелания:

• Подтвержденный успешный опыт продаж сложных B2B-продуктов или франшиз с длинным циклом сделки от 3 лет (приоритетные сферы: медицина, IT, финтех, недвижимость);

• Уверенный навык переговоров с первыми лицами компаний и частными инвесторами. Вы продаете не услугу, а прибыльную бизнес-модель;

• Свободное владение финансовой аргументацией: умение обосновывать инвестиции (3-5 млн руб.) на языке цифр (ROI, P&L, сроки окупаемости);

• Здоровая автономность: способность самостоятельно в рамках правил компании вести инвестора по воронке от первого контакта и подбора локации до подписания контракта. Мы не занимаемся микроменеджментом — мы оцениваем вас по количеству закрытых сделок;

• Исключительная ориентация на финансовый результат. Ваша цель — быстро и профессионально закрыть сделку, забрать свой бонус с паушального взноса и передать клиента в отдел запуска, переключившись на следующего.

Мы предлагаем:

• Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Прозрачная и агрессивная система мотивации: фиксированный оклад 120 000 руб. на руки + 10% на руки с каждого паушального взноса (средний размер ПВ ~300 000 руб.). Потолка нет;
• Целевой доход при выполнении базового плана (3-4 сделки в месяц): от 210 000 руб. на руки;

• Страховка на старте (первые 3 месяца): несгораемый гарантированный минимум 150 000 руб. Если сумма вашего оклада и заработанных бонусов превышает эту цифру, вы получаете бóльшую сумму (например: при закрытии 2-х сделок с ПВ 300 000 руб. ваш доход составит 120 000 оклад + 60 000 бонус = 180 000 руб.);

• Премия за скорость: предусмотрена возможность получения повышенного процента за быстрое закрытие сделки;

• Качественный инвест-продукт с сильным брендом, а также полная маркетинговая и юридическая поддержка сделок;

• Корпоративные привилегии: работа в компании-лидере рынка, бесплатный ежегодный чекап здоровья, корпоративные скидки на услуги лаборатории и сети клиник ГК «Медскан» (для сотрудника и семьи), платформа для обучения, скидки на фитнес, спец. условия от банков и бонус за рекомендацию сотрудников (до 15 000 руб.), корпоративный психолог;

Если вы готовы присоединиться к сильной команде, выстраивать процессы и забирать свои деньги за результат — будем рады отклику. Финальный этап отбора включает в себя подготовку и защиту вашей личной стратегии продаж и пошагового плана закрытия сделок.