Ведущий специалист по сопровождению контрактов

Релокация в г. Железногорск, Курская область. Проект до середины 2028 года.

Обязанности:

• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия подразделений в целях обеспечения контрактной функции при реализации проекта на этапе контрактации и реализации контрактов.
• Организация контроля исполнения контрактов, их изменений, информирование руководства проекта об отклонениях от условий, разработка мер митигации.
• Организация и проведение переговоров с контрагентом по вопросам исполнения договора, ведение протоколов таких встреч, организация переговоров между профильными службами и контрагентом.
• Организация и ведение предпретензионной и коммерческой переписки с контрагентами.
• Координация процесса подготовки и согласования договорных документов.
• Разработка инструментов митигации выявленных контрактных рисков.
• Отслеживание изменений к договору (в т.ч. ведение реестров и записей). Проверка исходных данных по изменениям и подготовка пакетов сопровождающей документации. Организация согласования изменений внутри компании и с контрагентом.
• Консультирование внутренних служб в части условий договора.
• Контроль исполнения обязательств по договору.
• Участие в оформлении запроса на проведение претензионный работы, сбор подтверждающих документов.

• Высшее юридическое/экономическое образование.
• Знания основ гражданского права, умение анализировать и интерпретировать условия договоров.
• Опыт работы от 1 года на строительных проектах в качестве контрактного менеджера.
• Умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.
• Высокий уровень организаторских способностей, умение убеждать и вести переговоры.
• Инициативность, готовность предлагать новые идеи и решения.
• Аккуратность, способность систематизировать и корректно документировать полученные данные.

• Профессиональное развитие в горно-металлургической компании, лидере добывающей промышленности.
• Готовность к переезду в г. Железногорск, Курская область. Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
• График работы 5/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.