Привет! Меня зовут Анастасия, я HR-менеджер компании ООО “МК ТИМ”
Почему именно мы?
Мы команда профессионалов, которые верят в то, что каждый клиент заслуживает высококачественного сервиса и индивидуального подхода. У нас царит дружелюбная атмосфера, где каждый может внести свой вклад в общий успех
Мы ищем энергичного и амбициозного агента по недвижимости, готово присоединится к нашей команде.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентоспособная зарплата с возможностью высокого заработка на рынке недвижимости.
-
Гибкий график работы, который позволяет совмещать карьеру с личной жизнью и самостоятельно планировать свой рабочий день.
-
Обширная база клиентов к уникальным объектам недвижимости.
-
Профессиональное обучение и поддержка от крутых и опытных руководителей.
-
Доступ к современным инструментам и технологиям для оптимизации рабочего процесса.
-
Вырасти в кротчайшие сроки до руководителя группы и руководителя отдела продаж!
Что будет входить в твой функционал:
-
Ведение переговоров и заключение сделок с клиентами;
-
Организация и проведение показов объектов недвижимости;
-
Анализ рынка недвижимости;
-
Консультирование клиентов по вопросам покупки, продажи недвижимости;
-
Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
-
Ведение сделки с момента взятия объекта в работу и до выдачи ключей.
Требования:
-
Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов (желательно, но не обязательно)
-
Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт
-
Стремление к обучению и развитию в сфере недвижимости.
-
Высокая самоорганизация и способность работать в условиях многозадачности.
-
Целеустремленность и настойчивость.
Если ты готов к новым вызовам и хочешь расти вместе с нами, отправляй свое резюме и давай строить будущее в недвижимости вместе!
Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Знание ПК. Навыки управления персоналом. Опыт планированию бюджетных средств.
Опыт в продажах (особенно в недвижимости или других сложных/дорогих продуктах). Понимание принципов работы воронки продаж и умение сопровождать клиента...
Опыт работы в подборе ИТ-персонала от 2-ух лет. Понимание стека технологий (Frontend, Backend, Mobile, QA, DevOps, Data Science...
Образование профильное будет преимуществом. Опыт работы от 1 года. Знание устройства и принципов действия электрооборудования, обслуживания и ремонта, систем электроснабжения.
Владеет опытом привлечения новых клиентов, с последующим удержанием и развитием. Хочет работать, развиваться и достойно зарабатывать. Готов заниматься активными продажами...
