Работодатель:
Зарплата:
80 000 - 90 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Новая Басманная улица, 20с4
Обязанности:
- разработка принципиальных электрических схем (ЦОС, процессорные\интерфейсные модули\ ПЛИС);
- моделирование электрических схем;
- контроль за выбором и согласованием комплектующих изделий;
- проверка и настройка аппаратуры, сдача ОТК;
- разработка и согласование технической и конструкторской, эксплуатационной документации;
Требования:
- базовые знания отечественной и импортной электронной элементной базы;
- знание архитектуры и принципов построения современных цифровых и аналоговых систем;
- знание требований ГОСТ к выпуску и оформлению конструкторской (технической) документации;
- умение разбираться в готовых схемах;
Условия:
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- график работы 5/2, с 8 до 17 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
- шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская;
- возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации;
- социальный пакет - оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни:
- матерям с детьми или родителям-одиночкам,
- за научную степень,
- за допуск к государственной тайне,
- за выслугу лет,
- за ненормированный рабочий день.
- специальный пакет для начинающих специалистов (сотрудники до 30 лет):
- компенсация проезда на городском и пригородном транспорте,
- компенсация питания в столовой предприятия.
- предоставление отсрочки от призыва на военную службу на время работы на предприятии;
- оформление или наличие допуска к государственной тайне с ограничениями по выезду за пределы РФ (в соответствии с организационной структурой предприятия);
- материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников);
- выплаты для иногородних сотрудников на аренду жилья;
- предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
- обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия;
- целевая форма получения высшего образования от предприятия (для инженерных специальностей);
- активная спортивная жизнь предприятия (секции: волейбол, плавание, легкая атлетика, танцы) и корпоративные мероприятия;
- новогодние подарки детям работников предприятия;
- возможны командировки по России.