Руководитель склада

Привет!

MEMS Technology — более 10 лет на рынке запчастей и аксессуаров для Apple и Android.

Работаем в B2B-сегменте, на маркетплейсах, а также развиваем сеть из порядка 20 магазинов в регионах.

Наши основные клиенты — магазины электроники, федеральные сервисные сети и профильные сервисные центры по всей России.

Ключевые приоритеты компании — стабильность поставок, качество товара и точность складских процессов.

Вакансия: Руководитель склада

Мы ищем не просто руководителя для контроля текущей работы, а человека, который сможет обеспечить стабильную операционную деятельность склада и одновременно принять активное участие в его автоматизации и дальнейшем развитии.

Сейчас склад работает в 1С:КА 2 без WMS, ТСД и полноценного адресного хранения. В дальнейшем компания планирует переход на новую внутреннюю систему, разрабатываемую с учетом собственных бизнес-процессов.

Будущий руководитель склада станет одним из ключевых участников этого проекта: поможет сформировать требования со стороны склада, внедрить адресное хранение и ТСД, протестировать новые решения и выстроить процессы так, чтобы сократить количество ошибок и повысить производительность.

Также в дальнейшем планируется переезд склада на новую площадку.

Складская инфраструктура:

• Общая площадь — 750 м², рабочая — 550 м²;

• Номенклатура — более 15 000 SKU, преимущественно мелкий штучный товар;

• Штат склада — от 28 до 35 человек: кладовщики, сборщики, маркировщики, операторы 1С и приемщики;

• Тесное взаимодействие с отделами логистики, продаж и закупок;

• Текущая учетная система — 1С:КА 2;

• В планах — внедрение ТСД, полноценного адресного хранения и WMS-функционала, а также переход на новую внутреннюю систему.

Задачи

• Обеспечение бесперебойной работы склада по всем контурам: приемка, размещение, хранение, сборка, отгрузка, возвраты и инвентаризации;

• Обеспечение достоверного учета ТМЦ в 1С:КА 2, а в дальнейшем — в новой внутренней системе;

• Координация работы штата склада численностью 28–35 человек, распределение нагрузки между сменами и участками;

• Выстраивание и оптимизация складских процессов с учетом текущих и будущих объемов;

• Активное участие в проекте перехода с 1С:КА 2 на новую внутреннюю систему совместно с IT- и проектной командами;

• Формирование требований к складскому функционалу, участие в тестировании, пилотном запуске и переносе процессов в новую систему;

• Участие во внедрении ТСД, полноценного адресного хранения и WMS-функционала;

• Контроль корректности данных и складских операций в период перехода между системами;

• Организация обучения сотрудников работе с новыми инструментами и процессами;

• Участие в подготовке и проведении будущего переезда склада: планирование топологии, зонирование, размещение товарных запасов и поэтапный перенос процессов без остановки работы;

• Взаимодействие с отделами продаж, закупок и логистики для синхронизации приоритетов и предотвращения операционных коллизий;

• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, анализ причин расхождений и разработка корректирующих мероприятий;

• Контроль состояния склада, соблюдения норм хранения, порядка и маркировки;

• Подготовка управленческой отчетности по KPI склада: точность учета и сборки, производительность и своевременность отгрузок.

Требования:

• Опыт руководства складом от 5 лет;

• Желателен опыт работы с мелкой штучной номенклатурой: запчасти, электроника, фармацевтика или другие товарные группы с большим количеством SKU и высокой вариативностью;

• Уверенное владение складским блоком 1С и Excel на уровне уверенного пользователя;

• Практический опыт работы с WMS;

• Преимуществом будет самостоятельное внедрение или адаптация WMS, участие в автоматизации и интеграции складских систем;

• Опыт работы с ТСД и адресным хранением;

• Желателен опыт участия в переходе между учетными или складскими системами: формирование требований, тестирование, запуск, интеграция, перенос процессов и обучение сотрудников;

• Будет значительным преимуществом опыт физического переезда или объединения складов без критической остановки операционной деятельности;

• Понимание складской логистики и принципов работы FBO/FBS;

• Умение выстраивать процессы и управлять людьми — не только контролировать, но и адаптировать работу склада под текущие объемы и изменения;

• Системность, ответственность, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, час на обед;

• Уровень дохода: обсуждаем индивидуально по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Карьерная перспектива: компания планово растет, склад масштабируется, открыты возможности для участия в автоматизации, переезде и построении новых процессов;

• Скидки сотрудникам на товары компании;

• Возможность заказывать товары из китайских магазинов по себестоимости;

• Чистый и теплый склад со всем необходимым: собственная кухня, раздевалка, туалет, вход по Face ID.

В сопроводительном письме просим ответить на вопрос:

Почему нам стоит выбрать именно вас на эту должность?

Также будет здорово, если вы кратко укажете:

• с какими WMS и конфигурациями 1С вы работали;

• участвовали ли вы во внедрении или переходе между складскими системами;

• есть ли у вас опыт физического переезда склада и какова была ваша роль в этом проекте.