Руководитель отдела по работе с маркетплейсами

• Управление продажами на маркетплейсах (OZON, ЯМ, WB, М-Видео и проч.), разработка стратегии продаж по брендам, маркетплейсам, категориям и SKU;
• Увеличение прибыли, оборота и доли представленности продукции компании на ключевых интернет-площадках;
• Лидирование проектов по автоматизации процессов взаимодействия с маркет-плейсами в ERP-системе компании на базе 1С (получение и процессинг заказов, учёт продаж и затрат, ценообразование, претензионная работа и т.д.);
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, контроль дебиторской задолженности, уровня рентабельности, затраты);
• Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо;
• Системное уверенное управление кабинетами через метрики, цифры, гипотезы, команду;
• Управление внутренней рекламой на площадках, анализ конкурентов и результатов продаж, генерация и тестирование новых гепотез. Расширение продаж за счет внешней рекламы;
• Работа с репутационными инструментами, отзывами, рейтингами;
• Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
• Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям.

• Опыт работы на руководящей позиции в направлении электронных продаж на маркет-плейсах - от 3-х лет;
• Опыт работы с такими категориями, как: крупная бытовая техника, мелкая бытовая техника, электроника, тренажеры, массажеры, мебель – будет являться преимуществом;
• Глубокое знание OZON, ЯМ, WB, М-Видео (кабинеты, алгоритмы, продвижение), владение спецификой рынка электронной торговли;
• Знание инструментов онлайн-маркетинга, методов анализа и основных метрик ECOM канала;
• Умение планировать бюджет и управлять затратами;
• Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS;
• Отличное владение Excel / Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах;
• Опыт управления командой – необходимо уметь не просто распределять задачи, но и развивать сотрудников;
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы;
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность, доброжелательность, расположенность к людям, ответственность, активная жизненная позиция, организованность, стрессоустойчивость.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, оклад + KPI (окончательные условия обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня компетенций кандидата);
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30, возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока;
• Современный и комфортный офис, есть трансфер от метро Водный стадион;
• Открытая и гибкая корпоративная культура, в которой приветствуются инициативы и конструктивная обратная связь;
• Возможности профессионального и карьерного роста в компании;
• Работа в стабильной и динамично развивающейся организации.

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме необходимо указать ожидаемый уровень дохода.