Операционный партнер B2B платформы

Мы — одна из немногих групп компаний строительного рынка, которая имеет не просто “контакты”, а прямой рабочий контур взаимодействия с руководителями закупок крупнейших девелоперов, генподрядчиков и государственных структур страны.

За последние годы вокруг нас была выстроена целая инфраструктура взаимодействия крупнейших заказчиков и поставщиков строительного комплекса: федеральные форумы, отраслевые рейтинги, профессиональные премии и закрытые рабочие форматы рынка.

По сути, сегодня мы создаём систему, объединяющую крупнейших заказчиков, поставщиков и подрядчиков строительного рынка в единый рабочий контур.

На базе этой инфраструктуры мы развиваем B2B-платформу строительного рынка.

ЗАДАЧИ:

1. Запуск и операционка

— участвовать в запуске платформы и onboarding поставщиков и заказчиков;

— выстраивать операционные процессы и убирать хаос;

— контролировать активность пользователей и их движение по ключевым этапам;

— участвовать в развитии и удержании участников платформы.

2. Развитие и коммерция

— координировать развитие платформы и работу разработки:

постановка задач, приоритеты, контроль сроков;

— участвовать в развитии монетизации и коммерческой модели;

— участвовать в росте выручки и активности платформы;

— подключать подрядчиков и помогать собирать сильную рабочую команду вокруг проекта.

КОГО ИЩЕМ

— человека с опытом B2B;

— человека с опытом запуска / развития сервисов, платформ или направлений;

— человека, который умеет работать руками, а не только управлять;

— человека с высокой скоростью и самостоятельностью;

— человека, который умеет собирать систему из хаоса;

— человека, который не теряется в быстрорастущей среде;

— человека с предпринимательским мышлением.

ЧТО ВАЖНО ПОНИМАТЬ

Это не классическая корпоративная роль.

Первые 1–2 месяца придётся глубоко погружаться в операционку и много делать руками.

Мы ищем не просто сотрудника, а одного из ключевых участников проекта.

Для сильного кандидата обсуждаем долю в проекте.

СТАРТОВЫЕ УСЛОВИЯ

— фиксированный доход на стартовый период;

— далее — рост дохода вместе с развитием платформы.

ПЕРСПЕКТИВА РОСТА

— доход от 400 000 ₽/мес в течение первых 6 месяцев является реалистичной целью;

— при сильном результате и масштабировании проекта уровень дохода 1 000 000 ₽+/мес в течение 12 месяцев также является достижимым. Рост дохода напрямую зависит от результатов, роста выручки и развития платформы.

ФОРМАТ РАБОТЫ

— полный рабочий день;

— офис в центре Москвы;

— прямое взаимодействие с собственником;

— высокий уровень самостоятельности и влияния на развитие проекта.

Пожалуйста, ответьте в сопроводительном письме на несколько вопросов:

1. Какие проекты/направления/бизнесы вы запускали или масштабировали лично?

2. Что именно вы делали руками, а не только контролировали?

3. Был ли у вас опыт работы с: B2B, платформами, SaaS, marketplace, консалтингом, строительным рынком или корпоративными клиентами?

4. Как быстро готовы включиться в работу?