GRADUS – 10+ лет экспертного опыта. GRADUS предоставляет профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Мы работаем с массивами данных и аналитикой, помогая клиентам принимать взвешенные бизнес-решения.
Нам доверяют клиенты, потому что мы умеем слышать, предлагать решения и добиваться результата. В связи с расширением штата сотрудников, в нашей компании открыта позиция "Специалист по кадровому делопроизводству".
Обязанности:
- Ведение полного цикла КДП: приём, увольнение, отпуска, командировки;
- Взаимодействия со смежными подразделениями по кадровым вопросам;
- Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование кадровых документов и т.д.;
- Ведение учета рабочего времени, учета материально ответственных работников,
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
- Формирование и предоставление кадровых отчетов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Уверенное пользование1С: ЗУП и MS Office.
Условия:
- Заработная плата: оклад от 140 000 руб. до вычета налогов, оформление полностью по ТК РФ;
- Минимум бюрократии, свобода в рабочих процессах, быстрые решения. Работа в команде, где ценят идеи и инициативу;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Ежегодная индексация заработной платы и премия по результатам года;
- Комфортабельный офис класса «А», RED Tower ВЭБ Арена (в шаговой доступности метро "Сокол", "Зорге");
- Возможности профессионального роста;
- Развитая корпоративная культура.
Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик.
Мы ждем именно Вас!
Похожие вакансии
Высшее образование (бухгалтерский учет). Опыт работы в должности бухгалтера от 3х лет по ОСНО. Опытный пользователь ПК, EXCEL, Обязательно...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, опыт работы с ПО: Confluence, Jira, 1С...
Ищем специалиста по подбору персонала который обладает как методологическим пониманием техники подбора персонала, так и практическим опытом. - Высшее образование (гуманитарное...
Опыт работы в B2B продажах от 1,5 лет в молочном направлении, с пищевыми ингредиентами, либо профильное образование...
Опыт работы в B2B продажах от 1,5 лет в мясном направлении, с пищевыми ингредиентами, либо профильное образование...
