Основные обязанности:
Стратегия вознаграждения и внешний бенчмаркинг:
- Поддержание и развитие конкурентоспособных компенсационных пакетов (оклады, бонусы и льготы) на основе принципов внутреннего равенства и данных внешнего рынка
- Контроль участия в ежегодных обзорах заработных плат и специализированных исследованиях рынка C&B для обеспечения лидирующих позиций компании
Бюджетирование и экспертная аналитика:
- Управление бюджетированием расходов на персонал и комплексной HR-отчетностью
- Выступление в роли ведущего эксперта по внутренним системам бюджетирования и отчетности, предоставление бизнесу аналитических данных для принятия решений
Международная мобильность и глобальные проекты:
- Управление инициативами в области международной мобильности и руководство трансграничными проектами в сфере C&B
- Поддержание внутренней системы грейдинга и проведение оценки должностей для обеспечения организационной согласованности
Управление совокупным поощрением (Total Rewards):
- Руководство процессом ежегодного пересмотра заработных плат — от планирования до реализации
- Управление различными структурами премирования (годовыми, полугодовыми, квартальными и ежемесячными) в соответствии с политиками вознаграждения компании
Коммуникации и обучение:
- Подготовка презентаций высокого уровня и внутренних коммуникаций по программам вознаграждения
- Разработка и проведение тренингов для повышения осведомленности о процессах C&B внутри организации
Основные требования:
- Опыт работы в сфере C&B от 3 до 5 лет в международных компаниях (FMCG, ритейл или фарма)
- Подтвержденный опыт руководства международными проектами и трансграничными инициативами
- Продвинутый уровень владения Excel (моделирование/анализ); знание 1С и SAP будет преимуществом
- Английский язык — уровень C1 (Advanced)
- Проактивный лидер, способный самостоятельно достигать результатов с установкой «все возможно» (can-do mindset)
- Высокая стрессоустойчивость и готовность к решению сложных задач
- Экспертные навыки приоритизации и высокая скорость работы в динамичной среде
Похожие вакансии
Опыт работы от 3-х лет на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами с опытом в маркетинге в продуктовом...
Опыт в Influence-маркетинге, PR или партнёрском маркетинге от 2 лет. Понимание, как работает рынок блогеров и как с ними...
Не менее 3 лет опыта работы во внутренних коммуникациях в компании со штатом от 1000 человек. Любовь к текстам, грамотная...
Опыт работы продаж услуг компании банкам, юридическим лицам, крупным корпоративным клиентами от 2-х лет. Опыт управления длинными циклами сделок.
Опыт создания или ведения комьюнити или сопровождения бизнес клиентов. Опыт организации мероприятий (бизнес). Умение мыслить системно, рассчитывать прогнозы и медиапланы.