Руководитель по развитию партнёрской сети
Меня зовут Виталий Романов, я собственник и генеральный директор агентства недвижимости Platinum City.
Мы специализируемся на продаже новостроек в Москве и Московской области, работаем с ведущими застройщиками и развиваем сильные каналы привлечения клиентов.
Сейчас ищем руководителя по развитию партнёрской сети — человека, который умеет выстраивать и масштабировать партнёрские продажи, превращая их в стабильный источник сделок.
Кого мы ищем
Нам нужен специалист с подтверждённым опытом построения успешных партнёрских сетей.
Особенно интересен опыт в:
-
недвижимости
-
автобизнесе
-
других сферах с сильной партнёрской моделью
Важно, чтобы Вы умели не просто сопровождать партнёров, а выстраивать систему: привлекать, активировать, развивать и доводить до результата.
Задачи
-
развивать партнёрскую сеть компании
-
привлекать новых партнёров
-
выстраивать и усиливать отношения с действующими партнёрами
-
проводить переговоры и встречи
-
формировать эффективную воронку партнёрских продаж
-
анализировать результаты и предлагать улучшения
Что для нас важно
-
успешный практический опыт в развитии партнёрских продаж
-
сильные навыки коммуникации и переговоров
-
самостоятельность и ориентация на результат
-
системное мышление и инициативность
Условия
-
фиксированный оклад 150 000-300 000 рублей + kpi от комиссии от партнерских сделок
-
прозрачная мотивация
-
формат работы обсуждаем, предпочтительно оффлайн
-
работа в сильной, растущей компании
-
возможность влиять на результат и доход напрямую
О нас
Platinum City — это команда, для которой важны:
-
честность и открытость
-
уважение и надёжность
-
ответственность за результат
-
проактивность и развитие
Как откликнуться
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, в какой сфере Вы развивали партнёрскую сеть и каких результатов удалось достичь.
Похожие вакансии
Мы работаем с импортными поставками, внешнеторговыми контрактами и сделками, где важны скорость, качество финансового структурирования, понимание банковских процедур и умение...
Опыт. Не менее 3 лет активных продаж в электротехническом B2B-сегменте —знаете, как работает цикл проектной сделки от...
Активная жизненная позиция. Умение работать с людьми, с различными целевыми аудиториями. Коммуникабельность, умение расставлять приоритеты. Грамотная устная и письменная речь.
1. Навыки программирования и embedded-разработки. — Уверенное знание C/C++. — Практический опыт разработки под микроконтроллеры (ESP32, STM32 и...
Ответственное хранение (паллетное, стеллажное, ячейковое). Требования к кандидату: Ключевое требование — наличие подтверждённой клиентской базы в сегментах, которым нужна складская логистика.
