Ведущий специалист отдела кадров

Крупная компания ищет в свой кооллектив Ведущего специалиста отдела кадров.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приема на работу, подготовка трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, подготовка справок о работе и трудовом стаже, оформление дополнительных соглашений (включая переводы).

• Отправка кадровых документов в регионы и контроль их возврата в подписанном виде.

• Подготовка документов для аудиторских и иных внешних проверок.

• Отправка отчетности ЕФС-1 (прием, увольнение, переводы).

• Взаимозаменяемость со специалистом отдела при его отпуске/болезни (включая ведение увольнений и отпусков сотрудников).

Требования:

• Высшее образование.

• Релевантный опыт работы от 3 лет.

• Уверенный пользователь 1С: 8.2 / 8.3 (ЗУП), MS Office (Word, Excel).

• Опыт работы с кадровым документооборотом.

• Отличное знание трудового законодательства РФ.

• Аккуратность, внимательность, ответственность и организованность.

• Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки.

• Доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (больничные, отпуска).

• Выплата заработной платы дважды в месяц.

• Фиксированный оклад — 120 000 руб.

• График работы: с 10:00 до 19:00.

Если предложенная нами вакансия вызывает у вас профессиональный интерес — присылайте своё резюме уже сейчас! Мы вам перезвоним!