Менеджер по продажам в онлайн-школу

Салют, наш будущий коллега! Скорее всего ты про нас пока не знаешь, поэтому давай быстренько познакомимся.

Мы ЕГЭLAND — одна из крупнейших онлайн-школ в РФ. Ежегодно выпускаем более 40 тысяч учеников, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.

Топим за то, чтобы подготовка к экзаменам была в кайф. Помогаем ребятам со всей страны найти себя, осуществить свои мечты и поступить в вуз.

В настоящее время мы ищем менеджеров, которые не боятся звонков, хотят нормальный доход и готовы делать результат, а не просто “сидеть на удалёнке”.

К нам приходят родители и школьники, которым уже нужна подготовка к экзаменам. Твоя задача — быстро выйти на контакт, понять запрос и довести клиента до покупки.

Что нужно будет делать:

• продавать обучение по тёплой базе;
• звонить клиентам и общаться в чатах — первое касание через звонок;
• работать с родителями и учениками 9–11 классов;
• вести сделки в amoCRM;
• выполнять план по активности и продажам;
• участвовать в командных созвонах и обучениях.

Важно: у нас продажи идут и в звонках, и в переписке. В среднем 70% коммуникации — звонки, 30% — чаты.

Ты подойдешь, если:

• у тебя есть опыт продаж от 1 года;
• ты нормально относишься к звонкам и не прячешься за переписками;
• умеешь общаться уверенно, грамотно и по делу;
• не боишься планов, KPI, CRM и обратной связи;
• хочешь зарабатывать больше, а не просто получать фикс;
• быстро включаешься и схватываешь новую информацию;
• готов/а работать full-time и реально быть в процессе;
• хочешь развиваться в продажах, а не “просто попробовать удалёнку”.

Будет круто, если у тебя уже есть опыт в EdTech, онлайн-школе, call-центре, B2C-продажах, курсах, банках, телеком или продажах услуг.

Что мы предлагаем:

• тёплые заявки без холодного поиска;
• понятную мотивацию: оклад + % с продаж + бонусы;
• обучение продукту и продажам, наставника на старте;
• удалённую работу из любой точки мира;
• команду, где не оставляют один на один с хаосом;
• регулярную обратную связь, чтобы твой заработок рос;
• карьерный рост по результатам: старший менеджер, наставник, РОП;
• сменный full-time график, который согласовывается заранее.

У нас продажи, темп, планы и живое общение с клиентами. И главное — здесь можно нормально зарабатывать, быстро расти и работать с продуктом, за который не стыдно.

Этапы:

1. Твой отклик + сопроводительное
2. Собеседование с HR
3. Оплачиваемое 3-хдневное обучение
4. Выход на работу

Откликайся и напиши коротко:

• где и что продавал/а;
• какой был формат: звонки, чаты, входящие/исходящие;
• почему хочешь в EdTech;
• готов/а ли к full-time, звонкам и сменному графику.

Будем рады увидеть твой отлик!