Обязанности:
- Поддерживает необходимые действия по обеспечению непрерывности деятельности: мониторит, координирует работу команды, расставляет приоритеты, распределяет нагрузку, оперативно решает сложные вопросы; составляет и соблюдает графики отпусков с учетом пожеланий сотрудников, обеспечивает полноценную замену на время отпусков.
- Управляет эффективностью сотрудников. Регулярно мониторит качество работы, соблюдение ими процессов и процедур.
- Проводит собеседования с кандидатами на открытые вакансии в команде, организует рабочие места для новых сотрудников.
- Замещает руководителя группы других регионов или руководителя отдела в случае отсутствия на рабочем месте.
- Упрощает и оптимизирует процедуры, процессы, с целью уменьшения рутинных операций. Вносит предложения по повышению прозрачности и управляемости процессов, а также по исправлению недостатков существующих бизнес-процедур.
- Участвует в различных проектах в рамках своей компетенции по улучшению, изменению бизнес-процессов компании.
- Принимает участие в региональных совещаниях, телеконференциях, бизнес-планировании и т.п. с целью повышения качества взаимодействия между отделами.
- Разрабатывает шаблоны договорной документации совместно с другими функциями в рамках своей ответственности.
- Проверяет и согласовывает договорную документацию, приказы, расчеты премий покупателям, служебные записки и другие запросы во внутренних системах компании.
- Осуществляет технические проводки в ERP системе в рамках своих полномочий (например, проводит премии клиентам).
- Контролирует закрытие месяца своих регионов по закрепленным направлениям бизнеса.
- Высшее образование
- Английский язык – не ниже Intermediate
- Опыт работы в аналогичной должности или на позиции менеджера от 1 года
- Знание ERP системы (SAP, 1C и т.п.)
- Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, PowerPoint)
- Способность выстраивать долгосрочные и эффективные взаимоотношения со смежными функциями
- Коммуникабельность, устойчивость к стрессу, умение разрешать конфликтные ситуации, готовность к обучению и сотрудничеству; внимательность к деталям
- Умение ставить задачи команде и контролировать выполнение
- Знание порядка заключения и оформления договорной документации
- Способность управлять изменениями, обеспечивая при этом непрерывность операционной работы команды
- Клиентоориентированность
- Умение работать в команде
-
В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:
- Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
- Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
- Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
- Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
- Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами, (Key Account Manager, KAM)
ГК Тэнкард
Опыт в продажах 5+ лет FMCG/ритейла, будет преимуществом Х5, Магнит, Самокат, Я.Лавка. Подтвержденный опыт ведения результативных переговоров...
Менеджер по работе с федеральными сетями (КАМ)
Пластик Репаблик
Успешный опыт ведения переговоров и заключения контрактов с крупными федеральными сетями. Знание специфики работы с сетями: заведение ассортимента, периоды проведения...
Руководитель регионального отдела продаж
ЭРСТВАК
Высшее техническое образование. Успешный опыт продаж промышленного оборудования в сегментах B2B и/или B2G.
Менеджер по продажам (птицеводство)
Ветплекс
Образование: высшее или среднее специальное ветеринарное, зоотехническое или биологическое образование. Опыт: опыт работы в B2B-продажах, особенно в...