Project Manager / Руководитель проектов и процессов

ТРЕНD — Сервис целевых встреч для поиска контактов в одно касание.

🏢 О компании

Мы развиваем онлайн-сервис для бизнеса.

Наша задача — понять запрос бизнеса, помочь его структурировать, подобрать подходящих подрядчиков и сопровождать сделку до результата.

Сейчас нам нужен Project Manager / Руководитель проектов и процессов, который сможет взять под управление ключевые проекты и внутренние процессы компании: от HR и операционной координации до IT-разработки и внедрения новых систем.

Нам нужен человек, который любит порядок, умеет превращать хаос в понятную структуру, видит слабые места в процессах и может доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять IT, digital и внутренними проектами компании.
• Координировать работу всех внутренних команд.
• Планировать задачи, сроки, ресурсы и приоритеты.
• Контролировать выполнение задач в таск-трекерах.
• Настраивать и оптимизировать внутренние бизнес-процессы.
• Собирать требования от внутренних заказчиков и формировать задачи для команды.
• Вести проектную документацию, регламенты, инструкции и чек-листы.
• Проводить регулярные встречи, фиксировать договоренности и контролировать выполнение.
• Готовить отчеты для руководства по статусу проектов и процессов.
• Помогать внедрять новые инструменты автоматизации: CRM, HRM, таск-трекеры, базы знаний и другие системы.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в роли Project Manager / Operations Manager / Delivery Manager от 2 лет.
• Опыт ведения IT или digital-проектов.
• Опыт ведения переговоров.
• Понимание процессов разработки и жизненного цикла IT-проектов.
• Умение управлять несколькими задачами и проектами одновременно.
• Навык постановки задач и контроля исполнения.
• Опыт работы с Jira, Trello, Notion, ClickUp, Asana или аналогичными системами.
• Понимание Agile, Scrum, Kanban.
• Умение описывать и улучшать процессы.
• Способность самостоятельно принимать решения и предлагать улучшения.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
• Грамотная коммуникация с командой и руководством.

Будет плюсом:

• Опыт в IT-компании, стартапе или digital-агентстве.
• Навыки бизнес-анализа.
• Опыт внедрения CRM, ERP, HRM или других корпоративных систем.
• Умение писать технические задания и user stories.
• Понимание основ UI/UX, QA, разработки и DevOps.
• Внедрение регламентов.
• Английский язык для работы с документацией.

Что предлагаем:

• Работу в растущей IT-компании.
• Возможность влиять на процессы и развивать компанию изнутри.
• Интересные IT и операционные проекты.
• Прямую коммуникацию с руководством.
• Пространство для инициативы и внедрения собственных идей.
• Современные инструменты для управления задачами и проектами.
• Возможность профессионального роста до Head of PMO / COO / Operations Lead.
• Гибкий график / удаленный или гибридный формат — по договоренности.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

Наш идеальный кандидат:

Ты умеешь видеть картину целиком, но не теряешь детали.
Тебе нравится наводить порядок, систематизировать процессы и добиваться результата.
Ты не ждешь подробных инструкций, а сам предлагаешь решения.
Ты умеешь общаться с разными командами и находить общий язык как с разработчиками, так и с HR, руководством и бизнес-заказчиками.
Ты понимаешь, что хороший Project Manager — это не просто человек, который ведет задачи в трекере, а тот, кто помогает компании работать быстрее, прозрачнее и эффективнее.

Если тебе интересна эта роль, отправь резюме и коротко расскажи:

1. Какие проекты ты вел/вела?
2. С какими инструментами управления задачами работал/работала?
3. Есть ли опыт настройки или оптимизации процессов?
4. Почему тебе интересна роль Project Manager в IT-компании?