Мы — ГК «КидБург». Создаём миры, где рождаются детские мечты: от волшебных «Сказок» до Города профессий. Наше правило — всё делать с любовью к детям.
Ищем ключевую фигуру — Старшего менеджера по продажам с функциями управляющего. Вы станете не просто руководителем отдела, а главным проводником в наш мир для гостей и лидером команды внутри него. Ваша миссия — не просто продавать, а создавать безупречный опыт, который начинается с первого звонка и длится ещё долго после праздника.
Вам предстоит:
-
Создавать и воплощать стратегию продаж: Лично вести ключевые сделки и отвечать за выполнение общего плана площадки.
-
Превращать гостей в друзей: Работать с отзывами, развивать лояльность и увеличивать средний чек — чтобы каждая семья хотела возвращаться снова.
-
Собирать и вдохновлять команду: Формировать, обучать и мотивировать менеджеров, создавая сплочённую команду, нацеленную на общий результат.
-
Расширять границы мира: Привлекать новых партнёров (турфирмы, школы, корпоративных клиентов) для постоянного роста потока гостей.
Мы ищем:
-
Обладаете страстью к продажам и живому общению и видите в этом не рутину, а искусство создания долгосрочных отношений.
-
Имеете опыт в управлении продажами или развитии клиентского сервиса (от 2 лет), желательно в сфере услуг, HoReCa или ивентов
Мы предлагаем:
-
График 5/2 (выходные пн-вт, возможно сдвинуть) с 10:00 до 19:00.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Заботу о команде: скидки у партнёров, возможность компенсации такси, подарки, корпоративы.
-
Развитие: чёткие цели и реальный карьерный рост.
-
Яркую команду единомышленников.
-
Дело со смыслом, которое меняет детские миры к лучшему.
Готовы создавать волшебство вместе? Откликайтесь !
Похожие вакансии
Опыт работы с миграционным законодательством (белорусы, узбеки) обязателен! Законченное высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет желательно...
Уверенное знание российского законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, расчёта и начисления заработной платы. Практический опыт работы на участке...
Знания инженерных подсистем ЦОД: структура объекта, состав и принципы построения инженерной ИТ-инфраструктуры. Документооборот: понимание основ договорной работы, опыт согласования...
Опыт работы в эксплуатации инженерных систем от 3 лет. Знание принципов работы и нормативных требований к системам теплоснабжения, водоснабжения, канализации...
Опыт в сфере оптовых продаж (от 1 года). Умение вести переговоры и работать с клиентами (как лично, так и по...
