Менеджер по продукту в команду личного кабинета сервиса путешествий

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Наша команда личного кабинета делает вход в сервис простым и безопасным, а управление профилем - удобным и интуитивным. Развиваем личный кабинет как персональное пространство пользователя, где он может управлять своими данными, заказами и взаимодействием с сервисом.

Ищем менеджера по продукту, который вместе с командой будет снижать барьеры во входе и использовании продукта, повышать доверие к платформе и формировать устойчивую авторизованную зону. Через развитие профиля, онбординга и CRM-механик создаем основу для персонализации, повторных покупок и долгосрочной ценности клиента.

Тебе предстоит:

— Формировать и согласовывать видение и планы по развитию продукта

— Развивать личный кабинет с целью роста аудитории

— Запускать новые фичи, чтобы улучшать клиентские пути

— Генерировать и прорабатывать гипотезы через качественные и количественные исследования

— Моделировать и запускать АБ-тесты (вместе с продуктовым аналитиком), искать барьеры и точки роста

— Наполнять и приоритизировать продуктовый беклог

— Ставить задачи для команды разработки

— Взаимодействовать с другими командами (вертикалями и горизонталями)

— Развитие discovery и delivery процессов в команде

Мы ждём, что ты:

— Имеешь опыт от 3 лет на позиции продуктового менеджера

— Обладаешь системным мышлением, умением доступно и наглядно описывать сложные сценарии и процессы

— Умеешь доводить проект до конца и быстро адаптироваться под новый контекст и требования

— Умеешь работать в долгую с пониманием важности результата «сейчас»: мы строим сложные продукты с итеративным циклом разработки

— Уверенно владеешь методологией и инструментами продуктовой разработки, имеешь практический опыт в discovery и delivery-процессах;

— Имеешь сильные коммуникационные и менеджерские навыки: способность найти общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, поставить задачу в команду разработки

— Готов менять среду и процессы, так чтобы достигать результата наилучшим образом

Про команду и рабочий процесс:

У команды полноценный продуктовый setup: тимлид, backend, frontend, mobile-разработка, QA, продуктовый аналитик, системный аналитик и дизайнер. Руководителем будущего сотрудника будет наш CRM-директор.

В работе мы регулярно взаимодействуем с топ-менеджментом, а также с продуктовыми вертикалями и горизонталями.

График работы:

Работаем 5/2. Можно выбрать постоянное место в офисе или работать в гибридном формате (приходить в офис 2-3 раза в неделю).

Структура собеседований

1. Общение с эйчаром. Обсудим детали вакансии, опыт и зарплатные ожидания. С 2025 года действует прогрессивная шкала, поэтому обсуждаем суммы в gross

2. Знакомство с руководителем. Онлайн встреча с руководителем, где мы подробнее расскажем о нас, а также предложим разобрать кейсы, приближенные к задачам на позиции.

3. Fit-интервью с командой. Чтобы познакомиться и понять, насколько комфортно будет работать вместе

4. Финальное интервью. Встреча с СРО компании в формате диалога