МЫ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ - объединяем капитал и успешный управленческий опыт, создавая новые возможности и способствуя устойчивому развитию.
В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ приглашаем на работу HR GENERALIST- ключевую роль, отвечающую за построение и развитие всей HR системы.
ВЫ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ НА ЭТУ РОЛЬ, ЕСЛИ:
• Имеете совокупный опыт HR Generalist не менее 5 лет
• Высокий уровень экспертизы выстраивания полного цикла HR процессов в управлении персоналом:
- подбор и адаптация персонала, КДП (знание ТК РФ, включая последние редакции), охрана труда, C&B, внутренние коммуникации
- автоматизация процессов
- опыт построения процессов с «0»
• Понимание специфики рынка инвестиций и управления проектами в части требований и условий работы
• Навыки и личные качества
- грамотная устная и письменная речь
- организованность и мультизадачность
- самоорганизация, коммуникабельность, инициативность,
• Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Поиск, подбор и адаптация персонала:
• полный цикл подбора персонала на офисные позиции от специалиста до директора департамента (около 30 человек в 2026 году)
• помощь в поиске и подборе специалистов для дочерних компаний
• сопровождение процесса адаптации
• проведение ежегодной оценки персонала
• диагностика эмоционального выгорания персонала
Кадровое делопроизводство:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 человек, 3 юридических лица, работа в 1С ЗУП)
• взаимодействие с госорганами и подготовка отчетности (ПФР, ФСС, Правительство Москвы, Центр занятости населения, Росстат, Сколково)
суммированный учет рабочего времени)
• создание и внедрение внутренних локально-нормативных актов
• составление трудовых договоров и соглашений
• разработка и согласование должностных инструкций
C&B:
• администрирование всех компенсаций и льгот
• полный цикл ведения договоров ДМС и страхования жизни и здоровья
Охрана труда:
• проведение СОУТ
• организация мероприятий по профилактике заболеваний (в т.ч. covid-19)
• организация обучения по охране труда
Внутренние коммуникации:
• запуск с «0» коммуникационного проекта корпоративных новостей
• ведение процесса обучения персонала
• проведение регулярных опросов среди сотрудников на разные темы
• помощь в проведении корпоративных мероприятий
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Фиксированную ЗП (обсуждается в зависимости от квалификации)
• Премии по результатам года
• Оплата мобильной связи
• ДМС
• Компенсация транспортных расходов (на работу/с работы)
• Оплата занятий спортом
• Возможность обучения и развития в своей профессиональной области
• Работа в офисе в Сколково
• Рабочий график 5/2
• Оформление по трудовому договору
НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС РАБОТАТЬ В РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ И РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛ!
ОСТАВЛЯЙТЕ ВАШ ОТКЛИК!
